molim za pomoć

[kanconijer]

poštovani,

Ukoliko sklopim ugovor o djelu sa poslodavcem zbog povečanja obima posla i dogovorimo neto plaću,recimo 5000kn.tj.satnicu od 25kn.(u najboljem slučaju)koliko bi to bio bruto iznos za njega?

sutra bi trbao ići na razgovor,pa bi zamolio barem približno o kojem bi se iznosu radilo?zahvaljujem na odgovoru.

 

 

 

[Nida]

A cca duplo... ali pazite da se taj posao moze obavljati na ugovor o djelu jer visoke su kazne od radne inspekcije za poslodavca

[Ruby_Danderfluff]

Imate na internetu kalkulatore za izračune plaće, neto u bruto i bruto u neto, koji možda nisu najprecizniji, ali Vam daju okvirnu sliku kako to izgleda. Ali da, ugovor o djelu nema plaću, već naknadu za obavljeni rad.

[G-man]

Link

[kanconijer]

Zahvaljujem na odgovorima.
Oprostite ali jedno  mi jos nije jasno.na miroviskom mi je receno kada je u pitanju ugovor o djelu da poslodavac ima mnogo manja davanja za razliku od stalnog zaposlenja.radi se o jednoj maloj firmi koja se bavi strojnom obradom.kod njih sam odradio 100sati prakticne nastave kad sam se skolovao za cnc operatera.znam ja za kalkulatore brut-neto i ta informacija mi je bitna zbog pregovora oko satnice.primjer,mogu raditi na crno da se tako izrazim i tada bi satnica mozda bila 25kn.ukoliko bi bio ugovor o djelu,cca22kn.ili cak 20kn.shvacate o cemu pisem.da skratim,ne radi se o punom radnom vremenu,max.100h.mjesecno. rabe se razne varijante dogovora,govorim opcenito.kako je najpametnije dacse tako izrazim sklopit taj ugovor?

 

[Nida]

, kanconijer je napisao:

Zahvaljujem na odgovorima.
Oprostite ali jedno  mi jos nije jasno.na miroviskom mi je receno kada je u pitanju ugovor o djelu da poslodavac ima mnogo manja davanja za razliku od stalnog zaposlenja.radi se o jednoj maloj firmi koja se bavi strojnom obradom.kod njih sam odradio 100sati prakticne nastave kad sam se skolovao za cnc operatera.znam ja za kalkulatore brut-neto i ta informacija mi je bitna zbog pregovora oko satnice.primjer,mogu raditi na crno da se tako izrazim i tada bi satnica mozda bila 25kn.ukoliko bi bio ugovor o djelu,cca22kn.ili cak 20kn.shvacate o cemu pisem.da skratim,ne radi se o punom radnom vremenu,max.100h.mjesecno. rabe se razne varijante dogovora,govorim opcenito.kako je najpametnije dacse tako izrazim sklopit taj ugovor?

 

Dosta je velik problem ukoliko se taj posao ne moze obavljat na ugovor o djelu.

Znam jedan d.o.o s jednim stalnim zaposlenim koji je (na tri pojacana dana) na ugovor o djelu uzeo radnicu u mirovini koja je prije tamo radila da radi kao trgovac.

Nakon sto ih je ulovila radna inspekcija kazna je bila 90000 kuna. Nisu uspjeli niti na sudu malo umanjit

[Ruby_Danderfluff]

, kanconijer je napisao:

Zahvaljujem na odgovorima.
Oprostite ali jedno  mi jos nije jasno.na miroviskom mi je receno kada je u pitanju ugovor o djelu da poslodavac ima mnogo manja davanja za razliku od stalnog zaposlenja.radi se o jednoj maloj firmi koja se bavi strojnom obradom.kod njih sam odradio 100sati prakticne nastave kad sam se skolovao za cnc operatera.znam ja za kalkulatore brut-neto i ta informacija mi je bitna zbog pregovora oko satnice.primjer,mogu raditi na crno da se tako izrazim i tada bi satnica mozda bila 25kn.ukoliko bi bio ugovor o djelu,cca22kn.ili cak 20kn.shvacate o cemu pisem.da skratim,ne radi se o punom radnom vremenu,max.100h.mjesecno. rabe se razne varijante dogovora,govorim opcenito.kako je najpametnije dacse tako izrazim sklopit taj ugovor?

 

Shvaćam o čemu pišete. Gle, ako se nakon četverogodišnje škole prvi put zapošljavate na radnom mjestu u struci, poslodavac može koristiti za Vas stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, na način da godinu dana radite za 2.600,00 kn koje plaća HZZ, a poslodavac Vam je dužan platiti samo putne troškove. Nakon toga, ako ste osoba mlađa od 30 godina, ako se ne varam, poslodavac može koristiti za Vas određeno oslobođenje od plaćanja doprinosa, ili umanjenje na plaćanje doprinosa.

Sve to možete koristiti pri pregovorima.