Borbena7

Može i mora biti rokova, jer zakon štiti dijete. Upravo zato da se ne može osporavati bilo očinstvo, bilo majčinstvo kada kome to padne na pamet. Za to postoje drugi načini rješavanja, kod osporavanja očinstva nije na prvom mjestu nasljedstvo, ono je u tom smislu ovdje posve nebitno. Možete raspolagati svojim vlasništvom na druge načine kao npr. oporukom, darovanjem, ugovorima o doživotnim i dosmrtnim uzdržavanjem itd

Je li ugovor ovjeren?

Ne možete odjaviti nešto što nije u Vašem vlasništvu tj. ne možete raspolagati s tim autom dok se u ostavinskom postupku ne utvrdi nasljednik odnosno u čije vlasništvo prelazi.

S obzirom da je dužnik bilo je bolje da se nije prihvatio svog nasljednog dijela, nego da ga se odrekao u korist sestre. Naime, to odricanje mogu pobijati vjerovnici, jer je počinjeno na njihovu štetu.

Možete li objaviti to rješenje radi obrazloženja, ali na način da zaštitite sve osobne podatke.

U obavljanju sudbene vlasti sudovi su jedan drugome dužni pružiti pravnu pomoć, a sudovi mogu pružiti pravnu pomoć i stranim sudovima. Tako da bi se ovdje radilo o pružanju pravne pomoći u vidu dostave pismena tj. poziva.

Što ste to točno dobili, obavijest ili rješenje?

Zato da to sada riješite i utvrdite, da ne bi nakon nekog vremena došla na ideju da pokrene postupak tužbom radi utvrđenja i diobe bračne stečevine, a koja se može podnijeti i nakon razvoda braka.

Uređeni ovršni prijedlog se dostavlja sudu, a koji potom donosi rješenje o ovrsi i vrši blokadu računa ovršenika putem Fine. Ukoliko za ovo ovlastite odvjetnika, tada naposljetku cjelokupne troškove postupka prisilno putem ovrhe plaća ovršenik. Znači, Vi troškove odvjetniku platite po njihovom nastanku, a onda po blokadi računa ovršenika dobijete povrat tih podmirenih troškova zajedno sa zateznim kamatama.

Trebate imati odgovarajući stupanj obrazovanja i struku predviđenu za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta. Neki traže da ste prijavljeni u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u tom slučaju dovoljna je i prijava od jednog dana, čista formalnost da ste nezaposlena osoba.

Da li ste udovoljavali natječaju za ova radna mjesta? Da li su ta radna mjesta na određeno ili neodređeno vrijeme? To je značilo da ste dobili sve kao i ostali zaposlenici i da Vas nisu diskriminirali radi Vašeg problema. Pojasnite ovo malo - što, tko, kada i kako Vam je odobrio? Što ste točno dobili i kada? Manjka jednostavno nije smjelo biti.

Mislite da bi ona takvo što uopće pristala potpisivati? Dužni ste se držati presude, a dogovora uvijek mora biti, odnosno suradnja roditelja je ovdje uvijek nužna bez obzira koliko je presuda detaljna ili ne. Ukoliko niste u mogućnosti izvršavati presudu u punom smislu vezano za susreta i viđanja djece, treba tražiti novo uređenje s obzirom da su se okolnosti promijenile i da se presuda ne može izvršavati, a to ponajprije radi interesa djece, jer svaki drugi vikend mi se ne čini izvediva opcija. Znači li ovo da su u zemljišnim knjigama suvlasnici u omjeru 1/2?

Je li ovo testiranje uvijek po javnom natječaju na određeno vrijeme zbog povećanog obujma posla? Kako Vam u smislu vremenskog trajanja glase ugovori o radu koje potom dobijete? Je li u pitanju državna služba, javna ili?

Možete li u cijelosti objaviti to rješenje o ovrsi, ali na način da uklinite sve osobne podatke. Naime, trebalo bi se raditi o promijeni predmeta ovrhe sukladno čl. 5. st. 3. Ovršnog zakona, a ne o novom, u smislu dodatnom predmetu ovrhe radi naplate istog duga. Zakon jasno kaže, da ako se pravomoćno rješenje o ovrsi određenim sredstvom ili na određenom predmetu ne može provesti, ovrhovoditelj može radi namirenja iste tražbine predložiti novo sredstvo ili predmet ovrhe. U tom slučaju sud će donijeti novo rješenje o ovrsi i nastaviti ovrhu na temelju toga rješenja. Ovrha određena prijašnjim rješenjem o ovrsi obustavit će se ako ovrhovoditelj povuče ovršni prijedlog u povodu kojega je ona određena ili ako za to budu ispunjeni drugi zakonom predviđeni razlozi.

Otkazni rok ne teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad, ukoliko Vas poslodavac u otkaznom roku nije oslobodio obveze rad, odnosno trebate odraditi preostale dane otkaznog roka.

Zastara nastupa 10. godina od pravomoćnosti rješenja o ovrsi, ali samo ako u tom vremenu ovrhovoditelj nije poduzeo ništa da bi se naplatio. Vaš ovrhovoditelj je poduzeo i pokrenuo ovrhu na plaći, i dok se dug prisilno naplaćuje zastarni rok ne teče. Da je on pokrenuo ovrhu na plaći prije 10. godina i da Vi tada, pa sve do danas niste bili zaposleni (da se ništa nije naplaćivalo), tada bi zastarni rok tekao, a ovako ne teče. Tek kada se prestane naplaćivati ovrha na plaći, prestaje provedba, ništa se ne poduzima, dug se ne naplaćuje i zastara teče....

Imate, jer izvanredni otkaz se daje kada zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, nastavak tog radnog odnosa nije moguć. Kao zaposlenik morate dokazati postojanje opravdanog razloga za otkaz, a ugovor o radu možete izvanredno otkazati samo u roku od 15 dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se zasniva izvanredni otkaz.

To je u ovom postupku olakšavajuća činjenica. S obzirom na okolnosti, mislite li da bi bilo moguće sjesti sa suprugom i dogovoriti sporazumnu rastavu, kao i podjelu imovine?

Ništa, dajte što prije taj ugovor na provedbu i uredite stvarno stanje u zk. A darovatelja niste dužni isplaćivati, s tim da on može pokušati u sudskom postupku pobijati darovni ugovor ili opozvati ga, a sve sukladno odredbama Zakona o obveznim odnosima. Naravno, sve što bi tvrdio u postupku bi morao i dokazati, a do tada možete biti mirni.

U konkretnom slučaju nema govora o zastari. Kao prvo, godinama se dug podmiruje (zastara nije ni počela teći), a kao drugo sada su još tražili i provedbu na novom predmetu ovrhe tj. na Fini (također zastara ne teče).

Izuzimanja odnosno ograničenja od ovrhe strogo su propisana Ovršnim zakonom, a ova vrsta primitak jednostavno tu nije navedena, i zato nije moguće izvršiti uplatu na poseban odnosno zaštićeni račun.

Ne, jer ova vrsta isplate može se izvršiti samo na redovne račune poreznog obveznika.

Mora ga koristi od 28., odnosno može ga koristiti najranije 45. dana prije dana očekivanog poroda. Dokumente (osobna i zdravstvena iskaznica, preslika tekućeg računa, Potvrda o plaći s iznosima plaća koje su isplaćene u periodu od 6 mjeseci prije mjeseca u kojem je otvoren rodiljni dopust i naravno, Izvješće o privremenoj nesposobnosti/spriječenosti za rad) treba predati HZZO prema mjestu prebivališta.

Nepodmireni dug treba što prije podmiriti. Kako je do sada službeno bilo regulirano ovo pitanje? Čiji je to stan tj. tko je upisan kao vlasnik? Kada i kako je kupljen?

Što Vam je točno darovao tj. što točno piše u ugovoru? Čemu čekanje s provedbom u zk? Kad bi se taj ugovor o darovanju proveo u zk, kako bi u vlasničkom omjeru glasilo stanje?