Sue

to sam vec cula za agrokor, pa se stoga nisam ni trudila javiti na natjecaj

koliko sam vidjela, zapravo traze tajnika skole koji mora biti pravnik?

ne treba vise 6 mjeseci efektivnog rada u godini koja prethodi godini u kojoj se radnik vratio na rad. dakle, prije se trazilo da radnik 6 mjeseci dolazi na posao i radi (nije bilo dovoljno da je samo u radnom odnosu). @ iljana radnica koja u 2009. godini nije iskoristila godisnji zbog rodiljnog, ima pravo prebaciti taj godisnji u 2010., ali ga mora iskoristiti do kraja 6. mjeseca.

vidi se ko je tu pravi kavalir kak je bil iz filma gospon fulir hvala dragi cigo, sa malim zakasnjenjem!

ja sam ucila sve, a malo sam pratila i pitanja, pa kad sam saznala komisiju (tj. obje komisije jer sam bila zadnji rok po starom), izvukla sam pitanja svih tih ispitivaca, i malo cituckala, dovoljno da zakljucim kak pitaju ama bas sve:smijeh:. no, svoju sam komisiju saznala tek dan prije usmenog (ili dva, ne sjecam se vise), pa sam imala i toliko vremena za njihova pitanja. prosla sam ih cisto da vidim ima li sto u njima, a da nisam naucila. i bilo je nekih pitanja za koja ne znas otkud ih cupaju, ali su bila specificna bas za te ispitivace i ponavljala su se. no, nisam se bas previse oslanjala na pitanja jer nikad ne znas

najbitnije izmjene ZOR-a koje bi vas mogli pitati: - radno vrijeme - odmori i dopusti - rad na određeno vrijeme - evidencija o radnicima i radnom vremenu - agencije za privremeno zapošljavanje - kolektivni otkaz viška radnika (program zbrinjavanja viska radnika) - prenošenje ugovora o radu na novog poslodavca - plaća - dostava - sudska zaštita prava iz radnih odnosa - suodlučivanje - proširenje primjene KU - pojam radnog vremena - puno i nepuno radno vrijeme - skraćeno radno vrijeme - prekovremeni rad - raspored radnog vremena - preraspodjela radnog vremena - noćni rad - rad u smjenama - obveze prema noćnim i smjenskim radnicima - ograničenja u primjeni

pa ko to kavu ne pije tom ocito dobro nije

ae, to i cigo tvrdi, da omerta pije puno ne znamo kaj je istina al znamo da voli orbitreke

dok mrljavac skija ovdje opet neka brija omerti iz splita dosla prija pa s njom rakije ispija cigo ko pravi shpija omertu u mozak turpija propada nam nasa partija prekrila ju makija nema vise ni lapidarija di smo se nadelali pi*****ja kaj ja znam, eto, to je sve kaj sam uspela slozit u ovo doba dana (noci:-D), nemam vise inspiracije pa mi najte zamerit na losoj rimi , cigo, nadam se da si dobro i welcome back

ne znam jel to moguce isprogramirat tak da nam omerta ne skakuce ego je gadna stvar ako ode slucajno u kvar tu treba neki jako dobar psiholog al ak su geni problem, ne pomaze ni biolog:smijeh: a :fajter:ica jesam, to je ziva istina kad su mi porijeklo trnje i tresnjevka:smijeh:

lako za to, nemas tu po stanu kaj ni puno delat al ne buni se kad ga nateram da ide usisat a i ne treba ga ni terat peglat tak da ni nis strasno vec je bas krasno kaj imam puno na poslu posla kaj da sam kod odvjetnika radit dosla to me ubija i zivcira kaj nemam vremena ni mira on ni serviser pa nikakve kante ne slaze vec programira, a i u buducnost ulaze to su ozbiljni duzi projekti s kolegama s kojima dela nije to fus na koji ti mislis, kad se igra bela ne ide on okolo slagat komp nit nema takve stranke previse je to bezveznog posla, a financije tanke a kaj se spominjanog "fusa" s babama tice naucila sam prepoznati takve ficfirice i rijesila se jednog takvog - nek mu druga bude bedak:kavica: kaj ce meni neki muljatorski manijak

cigo se raspisal, i trakavicu napisal al moj dragi dela doma fus tak da ga ne trebam metat pod tus! i di si videl jednog geeka da se okolo skita to je prava kucna macka kaj sumnjive ne facka kaj voli programiranje i kompjuter i kuzi se u tehniku super i fusa nakon vremena radnog kaj da ga gnjavim s pospremanjem jadnog bar fusat moze kaj nemrem ja jer sam tad nadripisar - ebga:-D bolje da sam bila pjevacica imala bih puno vise kunica ovak si s diplomom mogu obrisat rit jer ono kaj colonia zaradi - meni je mit:-D

ovaj moj je vredan, dela u fusu a ja pak delam cele dane, sam ti pricala kak je, ne tak da me jako malo doma i ima a kad sam doma, od umora mi se sve klima kad se puno i mentalno i psihicki izmoris vjeruj, krpa super dojde da se odmoris mehanicki pokreti i mozak baj baj mogu razmisljat o havajima di je pravi raj

eh, dragi utjerivacu, da je barem tako ne bi ti ludi klinci ubijali onako kak su onog jadnog decka luku blizu mog kvarta pa se ne usudim tud setat, da me ne lupi necija "marta"!

ja bum od smeha pukla! sue puno radi pa vremena za legalis nema:( a kad je doma - onda stan posprema zatim, sue ni rudlava, ima dugu, ravnu kosu kvalitetnu kak konjska dlaka, pa su joj frizeri tlaka jer im sline pocure kad kosu takvu vide a da im barem sisanje ide neg me osakate i furt previse pokrate nema sue ni tetu u dioni - bar da ima pa bi popust neki dobila, kad je ova krizna klima al cao-cao voli, kolacic iz djetinjstva mali (joj kak mi sad nekaj cokoladnog fali) sue ni bas ni tak mala, a bogmec nit mlada al nije ni debela nit nezgrapna kaj klada "dobar dan gospodjo" joj u ducanu vele jer su je vec i starije gospoje za ozbac zele nit joj je sreckovic od jucer kojem krade san:-P kaj se moderatora tice - pazite da ne dobijete ban jer ne smete tak o moderatorima pricat a niti jedni na druge kricat vise vas ni zex ne bu mogel spasit kad se krenete medjusobno kacit i tak je zavrsila pjesma moja i da - sretna vam godina nova

zenski um cita spricere: bla, bla, bla (zijev) gle kak se muski cerupaju, hihihihi, neka malo i oni, bla...ohoho kaj ja to vidim: dela..kuhinje i ormare...?! oohohohoooo:skakuce: (ostatak vise ne cita)

ne znam kaj cigo o tehnici mora zborit kad zbori samo po sebi njegovo - dipl.inz.! a vas dvojicu stvarno netko mora ukorit! na forumu kaj je finjak biti takav prostak!

a sto joj tocno pise u ugovoru, do kad traje? nazalost, ako je ugovor na odredjeno vrijeme, poslodavac nema obvezu ugovor produziti niti dati ugovor na neodredjeno vrijeme, no duzan je obavijestiti radnika postoje li kod njega slicni poslovi za koje bi radnik mogao sklopiti ugovor na neodredjeno, ali toga se nitko ne drzi. smije to uciniti, iako je to krajnje neljudski - na istek ugovora na odredjeno vrijeme ne utjecu ni trudnoca ni bolovanje...nazalost. zato se sindikati bore svim snagama protiv tog instituta ugovora na odredjeno vrijeme jer ga poslodavci maksimalno iskoristavaju i sklapaju takve ugovore kada ne bi smjeli. takav ugovor je iznimka u tocno odredjenim privremenim situacijama.

e decki dragi sujetni nemojte biti jer bute od muke pak morali piti a pijenje ni dobro za ... khm... dignuce pa vam zene ne buju zadovoljne kod svoje kuce a kad zena nije sretna puno urla i vice a nije ni rijedak slucaj da se po noci rice tak da bute na kaucu nazalost morali spat a cigo bu vam samo rekel: sah - mat

slazem se da ima svakakvih sindikata, ali nisu svi sindikati isti. poslala sam ti pm. gospodinu samo mogu reci ako supruga ima ikakvih pitanja, neka trazi slobodno odgovore od sindikata i poslodavca.

cigo - ne razumijem te, pa u sindikatima su i zaposleni pravnici koji se bave iskljucivo radnim pravom i izvrsni su u svom poslu, zaista rijetki koji se kuze u radno i prema zor-u su ovlasteni zastupati radnike clanove sindikata iskljucivo u radnim sporovima. nece ti sindikat zaposliti nekoga tko ne zna radno, sto ce mu takav pravnik? isto tako i pravnici u kadrovskim poslovima, tzv. HR-u iliti ljudskim resursima, takodjer dobro znaju radno pravo. tako da su tvoje sumnje neopravdane pozdrav!

samo da ispravim samu sebe vezano za 4) obzirom je gospodja afrika ocito bila na bolovanju, sto je opravdani izostanak, ona moze prebacivati prvi dio godisnjeg, tj. cijeli godisnji u 2010. g. samo pod uvjetom da je u 2009. radila 6 mjeseci, ako je cijelu godinu bila na bolovanju, onda ne - mora koristiti barem prvih 12 radnih dana godisnjeg u 2009. inace gubi pravo na godisnji iz 2009. "Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu Članak 47. (55.) (1) Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili rodiljnog dopusta, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine, pod uvjetom da je radio najmanje šest mjeseci u godini koja prethodi godini u kojoj se vratio na rad. .." no, moje je pitanje - kada se afrika vraca na posao, u 2009. ili 2010.? godisnji se za recimo 2010. moze koristiti prakticki od pocetka godine, od 1.1., no zakon kaze da se godisnji koristi prema potrebama za odmor radnika, ali i prema potrebama organizacije rada, zato se on koristi uglavnom ljeti, kad nema puno posla. no, ako vama ugovor o radu prestaje 2010. godine, poslodavac je duzan vama omoguciti godisnji, ako ne prije otkaza, onda za otkaznog roka (jer godisnji prekida tijek otkaznog roka). ukoliko vam ga ne moze omoguciti prije prestanka ugovora o radu, po novom Zakonu o radu, koji stupa na snagu 1.1.2010. duzan vam ga je platiti. kod redovnog otkaza ugovor o radu prestaje nakon otkaznog roka, a ne na dan otkaza. vodite racuna i o tome da ako vam radni odnos prestaje prije 1. srpnja, prema zor-u imate pravo na razmjerni dio godisnjeg odmora.

dakako da se savjetovala i sa sindikatom i sa poslodavcem, vjerojatno puno puta, sa strane s jos i dva, tri odvjetnika, no radi se o tome da zena ne vjeruje da je tako, pa ovdje provjerava. to vam tako ide, znam to iz iskustva.

slucajno znam kakva je tamo situacija - sluzba ciscenja vise nece postojati u fini, zato su cistacice visak. istina je da nema pravo na otpremninu, a to je stoga sto se njen ugovor o radu prenosi na novog poslodavca, dakle, nema poslovno uvjetovanog otkaza, a otpremnina se daje kod takvog otkaza. drugim rijecima, ona nastavlja raditi, kao i do sada. naravno, sindikat mora sklopiti sporazum s novim poslodavcem koji ce stititi takve radnike jedno vrijeme od otkaza te prema kojem ce imati sva prava kao i dosad, a to se radilo u slicnim situacijama u drugim firmama kad je ciscenje outsorcano. otpremnina je jednostavno odsteta kod poslovno uvjetovanog otkaza, da se radnik snadje dok je bez posla i ima novcanu sigurnost, a ako prelazi kod drugog poslodavca, nema takvih problema.

dobar dosadilo ginekologu bit ginekolog i sad bi on u automehanicare dojde na ispit za automehanicara i tam kandidatima daju zadatak da rastave pa opet sastave motor, usput se svakaj ocjenjivalo, tipa brzina i nacin izvedbe, i tak to, a ukupni zbroj bodova je bil 30. nakon ocjenjivanja prozivka: ovaj dobil 25, more u automehanicare, ovaj drugi pak 15, pa nemre, i tak dalje, i dojdu do ginekologa kad ono ginekolog - 45 bodova , svi pali na dupe kak sad to!? a veli ispitivac - ginekolog je dobil maksimalnih 30 bodova jer je super i brzo uspel rastavit i sastavit motor, i na to jos dodatnih 15 jer je sve to napravil - kroz auspuh!