Ibagic objavljeno: 31. srpanj 2019. Dijeli objavljeno: 31. srpanj 2019. Poštovani, sa 26.7. sam odjavljena kod starog poslodavca jer sam prešla kod novog. Na stranici HZMO vidim da me novi poslodavac prijavio od 29.7., a ja nisam potpisala Ugovor o radu. Kako me mogao prijaviti bez mog potpisa? Mogu li ja ne potpisati Ugovor (obzirom da uvjeti nisu oni koje smo dogovarali) i što je onda s tom prijavom. Probni rok je trebao biti 6 mjeseci, ali ja nisam vidjela ni slovo tog Ugovora. Na poslu su mi rekli da sjednem i radim, a Ugovor će već doći. Moram li ja dolaziti na posao ako nisam ništa potpisala? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 31. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 31. srpanj 2019. Nemate nikakvu obvezu prema poslodavcu s obzirom da niste ništa potpisali. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ibagic odgovoreno: 1. kolovoz 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 1. kolovoz 2019. Hvala na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.