alterego objavljeno: 11. srpanj 2020. Dijeli objavljeno: 11. srpanj 2020. Poštovani Riječ je o tome da sam dao suglasnost poslodavcu oko naplate štete na službenomm vozilu. Na žalost bila je to nevjerovatna glupost koju neću shvatiti dok sam živ. Šteta je nastala na način da nisam kriv(praktično) ali šteta postoji. U tom lancu ima još odgovornih koji su trebali biti na raspolaganju što bi uvelike olakšalo cijelu situaciju. Dao sam bianco potpis(glupa li čovjeka?) oupće ne razmišljajući a tek kad je bilo gotovo shvatio sam. valjda neki black out. U tom trenutku nije bio poznat iznos štete niti bilo kakav dogovor o broju rata a sumnjjam na napuhavanje iznosa. Imam li neke šanse popraviti situaciju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 11. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 11. srpanj 2020. Dajte malo više informacija o načinu nastanka štete i krivnji? I je li Vam ponuđen neki drugi način naknade ili samo ova bjanko zadužnica? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alterego odgovoreno: 12. srpanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 12. srpanj 2020. (uređeno) Poštovana, riječ je o internom dokumentu kojim dajem suglasnost za skidanje s plaće, dakle nije zadužnica, barem ne klasična. Riječ je o naletu divljači na službeni automobil. Na žalost nisam znao da moram zvati policiju i napraviti uviđaj i policijski zapisnik a odgovornu osobu se nije moglo dobiti. Nisam imao namjeru bježati nego jednostavno nisam bio upućen u proceduru u takvim slučajevima. Poslodavac lako može reći da sam se ja sa svime složio jer ima potpis(e pameti), a može upisati što god hoće, toga se plašim. Nije ponuđen drugi način. Ja sigurno nikada ne bih ni pomislio da je situacija obrnuta nekome davati da nešto potpiše bianco. uređeno: 12. srpanj 2020. od alterego Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 13. srpanj 2020. Kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu mogu se utvrditi uvjeti i način smanjenja ili oslobađanja radnika od dužnosti naknade štete, ima li kod Vas možda prostora za ovaj postupak? Imate li taj kopiju tog dokumenta kojega ste potpisali, što točno stoji u sadržaju? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alterego odgovoreno: 13. srpanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 13. srpanj 2020. (uređeno) Na žalost nemam ništa jer ništa nisam dobio, nikakvu kopiju, ništa. uređeno: 13. srpanj 2020. od alterego Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 13. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 13. srpanj 2020. Nema zapreke da Vam poslodavac ne bih dao kopiju i da vidite što ste točno potpisali. Spominje li se nekakvo priznaje krivnje i slično. Jednostavno tražite svoj primjerak potpisanog dokumenta. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alterego odgovoreno: 13. srpanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 13. srpanj 2020. ok hvala, to ću učiniti Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.