odlazak u mirovinu

[Blade34234112]

Pozdrav, nakon 40 godina radnog staža,od kojih mi je uplaćeno 38 godina,dakle 2 godine nisu uplacene, i 62 navršene godine zivota, dali je moguce redovno slanje u mirovinu,dakle ne prijevremeno od strane poslodavca?

[ledena_kisa]

Ispunjavate uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu. U starosnu mirovinu možete sa 65 godina, a u starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika možete kad navršite 41 godinu mirovinskog staža u efektivnom trajanju. Nadalje, najbolje bi vam bilo da posjetite pravnog savjetnika u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, odnosno Područnu službu ili ured HZMO-a te se detaljno informirate o svemu. Možete i pismenim putem uputiti svoj upit nadležnoj službi. 

[Blade34234112]

Naime,poslana sam od strane poslodavca u redovnu starosnu mirovinu, dali je to moguce i kome da se zalim?

[ledena_kisa]

Vi ste žena. Ispričavam se. U tom slučaju ispunjavate uvjete za starosnu mirovinu sa 62 godine i 6 mjeseci života uz minimalno 15 godina mirovinskog staža. 

[malicovjek]

prije 1 sat , Blade34234112 je napisao:

Pozdrav, nakon 40 godina radnog staža,od kojih mi je uplaćeno 38 godina,dakle 2 godine nisu uplacene, i 62 navršene godine zivota, dali je moguce redovno slanje u mirovinu,dakle ne prijevremeno od strane poslodavca?

 

prije 1 sat, Blade34234112 je napisao:

Naime,poslana sam od strane poslodavca u redovnu starosnu mirovinu, dali je to moguce i kome da se zalim?

Poslodavac vas nemoze poslati u mirovinu vi ste jos mogli raditi normalno do 65 godina zivota.

Vi ispunjavate i potpisujete zahtjev - obrazac za umirovljenje i predajete ga u najblizi podrucni ured HZMO-a, ako ste predali zahtjev za umirovljenje na koji datum je zatrazeno to umirovljenje.

Koji vam je tocan datum rodjenja, ako jos nemate napunjene 62 godine i 6 mjeseci zivota, nemozete sad ostvariti "starosnu mirovinu" vec samo "prijevremenu starosnu mirovinu", koja se penalizira.

Na otkazu ugovora o radu, sto vam je tocno poslodavac napisao kao razlog otkaza.

uređeno: 6. kolovoz 2020. od malicovjek

[ledena_kisa]

Upravo tako. Po sili zakona umirovljenje definira i Zakon o radu koji kaže da se to događa kada osoba napuni 65 godina života. 

[Blade34234112]

prije 1 sat , malicovjek je napisao:

 

Poslodavac vas nemoze poslati u mirovinu vi ste jos mogli raditi normalno do 65 godina zivota.

Vi ispunjavate i potpisujete zahtjev - obrazac za umirovljenje i predajete ga u najblizi podrucni ured HZMO-a, ako ste predali zahtjev za umirovljenje na koji datum je zatrazeno to umirovljenje.

Koji vam je tocan datum rodjenja, ako jos nemate napunjene 62 godine i 6 mjeseci zivota, nemozete sad ostvariti "starosnu mirovinu" vec samo "prijevremenu starosnu mirovinu", koja se penalizira.

Na otkazu ugovora o radu, sto vam je tocno poslodavac napisao kao razlog otkaza.

Razlog umirovljenja je 40 godina radnog staza,kojeg nemam.

[malicovjek]

Prije 41 minuta, Blade34234112 je napisao:

Razlog umirovljenja je 40 godina radnog staza,kojeg nemam.

To nikako nemoze biti razlog za vas otkaz, jeste sigurni da tako pise u otkazu ugovora o radu (dali je to mozda bio sporazumni otkaz), sa kojim datumom ste dobili otkaz i dali ste podnjeli HZMO-u zahtjev za umirovljenje, ako da, na koji datum trazite umirovljenje.

Ako jos zahtjev za umirovljenje niste podnjeli pricekajte da kad navrsite 62 godine i 6 mjeseci zivota podnesite zahtjev za punu "starosnu mirovinu"

Dajte nam vise podataka, kako vas mozemo savjetovati ako nam ne odgovarate na nasa pitanja koja vam postavljamo kao npr. tocan datum rodjenja.