Miro2002 objavljeno: 29. rujan 2020. Dijeli objavljeno: 29. rujan 2020. Da li poslodavac smije skratiti radno vrijeme?! Plačen sam po satu...znači smanjenje plače. U ugovoru stoji 40 satni radni tjedan....ali 1/2 bruto iznosa od stvarnog, ako se pozovem na ugovor još više padam☹️ Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 30. rujan 2020. Dijeli odgovoreno: 30. rujan 2020. Ako ste zaposleni na puno radno vrijeme i to stoji u ugovoru, tada ste na toliko zaposleni. Izmjena radnog vremena ide samo uz izmjenu ugovora, odnosno uz Vaš pristanak. No kako imate situaciju da Vam se isplaćuje manji iznos koji je ugovoren, tada vjerujem da se poslodavac ni u ovom slučaju neće držati obveze sklapanja novog ugovora. Prijavite ga inspekciji rada ili dolazite na radno mjesto u punom radnom vremenu i obavijestite poslodavca da očekujete tada i punu plaću. Ako imate ugovoreni paušalni iznos plaće, tada niste plaćeni po satu. Miro2002 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Miro2002 odgovoreno: 1. listopad 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2020. Stigao novi ugovor...30 satni radni tjedan☹️. Tražio sam povećanje bruta.. na stvarnu visinu. Da li sada imam smanjenji radni staž kroz godinu?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 2. listopad 2020. Dijeli odgovoreno: 2. listopad 2020. https://www.mirovina.hr/novosti/ministarstvo-potvrdilo-rad-na-pola-radnog-vremena-racuna-se-kao-puni-staz-svima-osim-umirovljenicima/ Osim ako ste umirovljenik, to će Vam se računati kao puni staž, ali ćete imati manju mirovinu. Miro2002 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.