moguce?????

[anonimno]

Radio sam kod poslodavca-izvodenje gradevinskih radova i slicno. nakon 1,5 g rad dozivio sam prometnu-potres mozga, natucenje prsa....i nakon 3g rada i 1,5 g poslije nezgode na radnom mjestu padam s lotre. Odmah idem kod doktora, on to karakterizira kao ozljedu na radu i tako to. Ali poslodavac odbija napraviti prijavu ozljede na radu, te sam ju primoran u zakonskom roku sam napraviti. Dolazi mi rjesenje gdje se ne prihvaca povreda kao ozljeda na radu, a pozivaju se na nekakav Pravilnik i to čl 5., a gdje se navodi kao da sam ja s lotre pao jer je to posljedica prometne nezgode. A to kao prvo nije istina, a kao drugo za prometnu i povrede je doboro zano poslodavac i zasto me je onda slao na lotru???? A i mjesec dana nakon pada dobio sam i otkaz

[Borgec]

Poštovani,

 

Morate nam navesti o kakvom se pravilniku radi, jer ih ima dosta, pogotovu u sfreri rerguliranja radnih odnosa, a možda je riječ i o nekom pravilniku tvrtke u kojoj radite.

 

Vjerojatno čete morati podići tužbu protiv poslodavca a radi ozljede na radu, pa bi bilo dobro da uzmete odvjetnika.

 

 

[anonimno]

PRAVILNIK

O UVJETIMA I POSTUPKU OSTVARIVANJA PRAVA IZ OSNOVNOG ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA S OSNOVE OZLJEDE NA RADU I PROFESIONALNE BOLESTI

 

Članak 5.

Ozljedom na radu ne smatra se ozljeda, odnosno bolest do koje je došlo zbog:

– skrivljenog, nesavjesnog ili neodgovornog ponašanja na radnome mjestu, odnosno pri obavljanju djelatnosti (npr. tučnjava, namjerno nanošenje povrede sebi ili drugome);

– atake kronične bolesti (npr. epilepsija, šizofrenija);

– urođene ili stečene predispozicije zdravstvenog stanja koje mogu imati za posljedicu bolest kao što su: infarkt, moždani udar, bolesti kralježnice s gubitkom funkcije i neurološkim ispadima.