Prekid godišnjeg odmora zbog alkotestiranja

[Lupus in Fabula]

Poštovani.

Danas su kolege komunalni radnici zatečeni od nadređenog kako po ovoj vručini ispijaju "pivu" dok popravljaju dio cjevovoda. Kako u cijeloj tvrtci trenutno imam samo jednog čovjeka koji je za zaštitu na radu, a taj čovijek je trenutno na godišnjem ljudi iz tvrtke su ga zvali da dođe na radno mjesto i alkotestira te radnike. Svi radnici su imali 0.00% osim jednog koji je imao 0.25%. Kolega koji ima pravo alkotestirati je došao u kratkim hlačama, obavio alkotestiranje i otišao doma. Ne znam dali je bilo zapisnika i kako je prošao taj sa 0.25% ali sve koji imaju i malo alkohola se kažnjava kod nas. Da napomenem još jednu stvar. U tvrtci je donjeta odluka o načinu oblačenja tj nekakav kodeks i taj koega iz zaštite na radu krši taj kodeks svojom pojavom u kratkim hlačama i natikačama.

Recite mi da li može sa godišnjeg biti pozvan da alkotestira ljude i onda ode doma? 

Hvala

[Lupus in Fabula]

Nadopunjujem post: Nije bio zapisnik, ali to ne spriječava teroriste od nadređenih da se ljudima skida 30% s plače!

[Borbena7]

U konačnici ste i dobro prošli. Za više informacija ćete morati pogledati interne akte poslodavca, jer oni reguliraju postupak, kao i posljedice. 

[Lupus in Fabula]

Borbena, znači može se pozvati čovjeka sa godišnjeg odmora da obavi tako nešto bez zapisnika, u kratkim hlačama i japankama? Da se tako terorizira ljude

 

[Borbena7]

Vaš problem je alkohol, a njegov što je to morao obaviti za vrijeme godišnjeg odmora. U protivnom znači da možete piti dok je on na godišnjem odmoru. Proučite Pravilnik o testiranju na alkohol, droge i druga opojna sredstva, te Pravilnik o radu, jer u slučaju ponavljanja ovakvog ponašanja sankcije mogu biti znatno teže.

[Lupus in Fabula]

Jasno mi je šta želite reći. Komunalni radnici su inače ljudi kojima alkohol nije strana stvar. Imali smo i primjera gdje neki dolaze na posao sa 1% ili 1.5% alkohola u krvi i ostavljalo ih se nakon alkotestiranja da ostaju raditi jer nema dovoljno ljudi. Nikako ne podržavam alkoholiziranje na poslu tj opijanje, ali za vrijeme pauze popiti pivu ili kroz 8 sati dvije ne bi trebalo nikome stvarati probleme. Iz priloženog se vidi da im te "pive" nisu niti naškodile ako su ih i pili jer su svi osim jednoga imali 0.00%, a taj koji je i napuhao 0.25% kaže da mu je to od noć prije! Danas je teško pronači radnika, a pogotovo dobrog komunalnog radnika koji će kopati po sunjari ili ledu za 4500kn i onda im se to tako vrača. Inače sam sindikalni povjerenik i zaštiti ću te ljude iako nisu u mom sindikatu jer znam koliko im je teško i onda ih se još terorizira sa alkotestiranjem.

[Borbena7]

Zaštita njih kao radnika, a i kao ljudi, sigurno nije poticanje na konzumiranje alkohola, dapače.  Mišljenja sam da sa svojom intervencijom po ovom pitanju samo možete dodatno oštetiti navedene radnike.