Ugovor o radu na određeno

[Zzbbcc]

S radnicom B sklopljen je ugovor o radu na određeno radi zamjene za bolovanje(rodiljni/,roditeljski dopust)radnice A. Radnica A hoce koristi godisnji odmor. Da li radnici B treba prekinuti ugovor dok je radnica A na godišnjem? Mi bi joj ponudili aneks ugovora o radu radi povecanog opsega posla radi osiguranja redovne djelatnosti dok je radnica A na godišnjem. Radnica A poslje godišnjeg opet planira na bolovanje,roditeljski dopust. Dali to znaci da radnici B opet vrijedi prvi ugovor ili s njom teba sklapati novi ili aneks radi zamjene za bolovanje,roditeljski dop osobe A. 

[Borbena7]

Ako u ugovoru radnice B stoji da je zaposlena do povratka radnice i ako će ona cijelo to vrijeme obavljati posao koji je predmet tog ugovora, tada ne trebate ništa novo potpisivati, odnosno neka je radnica B u radnom odnosu temeljem tog ugovora sve do povratka radnice A na njeno radno mjesto.