anonimno objavljeno: 8. veljača 2007. Dijeli objavljeno: 8. veljača 2007. radio sam na poslu kao trgovački putnik, imao sam robu od poslodavca kod sebe, dao sam otkaz, došli su kod mene drugi dan prebrojali samnom robu po listi zaduženja, potpisali smo i ja i oni da je sve uredu, da bi nakon par dana javili da ima velikih manjkova, ja sam svjestan da ima nešto malo kao i kod svake firme. Prijete mi neisplaćivanjem plaće i vračanjem svih mojih dokumenata (radna knjižica, PK kartica, porezna kartica za prijavu poreza i odjavu sa zdravstvenog), što da napravim? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 17. veljača 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 17. veljača 2007. poslodavac je dužan vratiti sve dokumente na dan prestanka ugovora o radu, ako ne vrati prijavite ga inspekciji rada, plaću Vam nesmije prebijati s eventualnim manjkom bez vaše dozvole, a što se tiće popisa robe ako imate popisnu listu gdje ste utvrdili da je sve u redu nemate nikakvih problema. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 5. ožujak 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2007. U slučaju manjka robe poslodavac može podignuti tužbu za naknadu štete sa zastarnim rokovima 3 odnosno 5 godina. Što u ovom slučaju zači 3 godine? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.