Cabetu objavljeno: 25. travanj 2022. Dijeli objavljeno: 25. travanj 2022. U čemu ja vidim problem. Ti se zaposliš negdje i poslodavac ti bez ikakvog objašnjena prekinuti probni rok ili ti ne produžiti ugovor. To tako nije u redu, ali tu nema lijeka. Ti poslije ideš tražiti novi posao gdje moraš navesti svoje prijašnje poslodavce i onda će tvoj potencijalni novi poslodavac ići zvati tvoje bivše poslodavce koji će onda imati priliku pričati protiv tebe. Kako to riješiti. Trebalo bi promijeniti zakon o radu tako da tvoj potencijalni poslodavac tebi mora dati popis svojih bivših radnika kojima nije produžen ugovor ili nisu prošli probni rok kako bi ti kao radnik prije sklapanja ugovora moga s tim ljudima stupiti u kontakt i vidjeti kod koga se ti uopće zapošljavaš. Što kažete na moj prijedlog? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.