skaz2102 objavljeno: 21. veljača 2007. Dijeli objavljeno: 21. veljača 2007. Situacija je sljedeća: poslodavac je krivotvorio potpis na Ugovoru o radu kako bi mogao napraviti prijavu tri mjeseca unazad, nakon što je od strane radnika prijavljen inspekciji rada. Što napraviti s tim ugovorom? Prvo prijaviti policiji, a onda podići kaznenu prijavu ili? Molim pomoć! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 22. veljača 2007. Dijeli odgovoreno: 22. veljača 2007. Prijavite policiji pa će oni obraditi tu kaznenu prijavu. Ukoliko se poslodavac doista potpisao vašim imenom radi se o kaznenom djelu krivotvorenja iz čl. 311. st. 1. KZ-a. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 22. veljača 2007. Dijeli odgovoreno: 22. veljača 2007. skaz2102 je napisao: Prvo prijaviti policiji, a onda podići kaznenu prijavu ili? prijaviti policiji ujedno znaci i podnijeti kaznenu prijavu, jer radi se o kaz. djelu za koje se progon vodi po sluzbenoj duznosti.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
skaz2102 odgovoreno: 23. veljača 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 23. veljača 2007. Puno hvala na odgovorima! Mogu li nakon dizanja kaznene prijave tražiti od poslodavca neku odštetu? Tužbom ili na neki drugi način? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 2. ožujak 2007. Dijeli odgovoreno: 2. ožujak 2007. Ako si član sindikata potraži pomoć sindikata. Ako nsii preostaje ti jedino da sam tužiš ako su ti neka prava povrijeđena. Radnik je vrlo, vrlo zaštićen kod nas i to možeš isokorisitit. Naime na poslodavcu će biti dobar dio obveze da dokaže da nije rkvi za štetu koju ti je prouzročio. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.