Svebor objavljeno: 5. studeni 2022. Dijeli objavljeno: 5. studeni 2022. (uređeno) Radim u školi. Pokušavam napredovati u zvanje i skupljam potvrde o svih prijašnjih poslodavaca što sam radio. Te potvrde su neosporan dokaz nadležnoj Agenciji koja utvrđuje broj bodova za napredovanje u zvanje. Sve što sam radio, nije navedno nužno u radnim zaduženjima ili je okvirno zamagljeno terminima kao "ostali poslovi", ali je izrijekom definirano Pravilnikom o napredovanju. Od vremena rada je prošlo nekoliko godina. U jednoj školi su me: - ignorirali -> bio sam uljudno dosadan s pozivima i mailovima u kojima sam molio potvrde za odrađeno - tvrdili da nisam radio sve što sam radio -> poslao sam materijalne dokaze jer sam čuvao npr. mailove u kojima kolege šalju materijale za obradu i objavu, kada bi ravnatelj nešto tražio i slično. - ignorirali ponovno -> odgovorili da sam isto to radio i kod drugih poslodava kod pa neka pitam njih (svaki taj rad se vrednuje po godini) pa tvrdili da su kao već poslali pa sam tražio da opet pošalju, a onda poslali nepotpuno - konačno poslali sve traženo uz prijetnju pasivno agresivnu prijetnju da će mi opstruirati napredovanje u nadležnoj Agenciji. Sva komunikacija je preko službenih mailova. Dodatno, kao muškarac, osjećam se zlostavljano i spolno diskriminirano u dominanto ženskom radnom okružju. U drugih šest ustanova nisam imao nikakvih problema i dobio bih tražene potvrde u roku 24h, ovdje je proces trajao cca pet mjeseci. Zapravo je riječ o potvrdi koja potvrđuje da sam radio kod tog i tog poslodavca u tom i tom periodu - to i to. Jesu li ovkavi postupci zapravo kršenje Zakona o radu? Kako se postaviti i zaštiti u ovakvim situacijama? uređeno: 5. studeni 2022. od Svebor Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.