Mariam objavljeno: 28. kolovoz 2007. Dijeli objavljeno: 28. kolovoz 2007. Radila sam u firmi 2 dodine i 11 mjeseci.Dok moj.sada,već bivši poslodavac nije odlučio zatvorit firmu.17.08. sve nas je poslati na kolektivni godišnji odmor.Danas sam dobila papire gdje na odjavi piše da je razlog otkaza sporazumni,a ja nisam potpisala ništa.A satum odjave 17.08.2007.Te sam dobila potvrdu da nisam koristila godišnji odmor. Molim vas za savjet.Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Plavko odgovoreno: 28. kolovoz 2007. Dijeli odgovoreno: 28. kolovoz 2007. Da bi dobila otkaz, tj. da bi ti otkaz bio uručen, moraš potpisati primitak odluke o otkazu ugovora o radu. Kako ti nisi ništa potpisala, dakle nisi ni primila odluku o otkazu ugovora o radu. Ako je i to krivotvoreno, lako se dokaže da su potpisi lažirani, i to vještačenjem. Javi se odvjetniku radi zaštite svojih prava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.