kukica objavljeno: 29. srpanj 2008. objavljeno: 29. srpanj 2008. e sad mene zanima da li je istina da ti poslodavac ne mora plaćati minuli rad tj.da ti plaća neku minimalnu svotu.moj suprug je imao isti problem.za 12 godina staža uplaćivali su mu 86 kuna a koeficijent mu je bio prepolovljen sa 5% na 2,5%.on je to riješio u upravi firme makar su se počeli izvlačiti.moj slučaj je da meni na platnoj listi nema koeficijenta za minuli rad i uplaćuje mi se nekih 60 kuna za minuli rad,a imam 10 godina staža.netko mi je rekao da postoji rupa u zakonu i da poslodavac ne mora plaćati puni staž?molim vas odgovor.unaprijed zahvaljujem! Citiraj
Lupe odgovoreno: 30. srpanj 2008. odgovoreno: 30. srpanj 2008. Plaćanje minulog rada regulirano je kolektivnim ugovorima, i/ili pravilnikom o radu poslodavca. Primjenjuje se ono što je povoljnije za radnika. Odnosi se na sav prethodni staž radnika (ne samo staž ostvaren kod jednog poslodavca). Plaća se u postotoku, određeni postotak za svaku godinu radnog staža. Rupe u zakonu nema. Citiraj
kukica odgovoreno: 30. srpanj 2008. Autor odgovoreno: 30. srpanj 2008. znači da nas poslodavci redovito muljaju. Citiraj
lisaa odgovoreno: 1. kolovoz 2008. odgovoreno: 1. kolovoz 2008. kako nema rupe u zakonu kada ima ! na sa se dobi minuli ra ? na staz koji pise u radnij knizici ili ? a sta ako si stranac upise staz preko mirovinskog jeli on ima isto pravo ili ne , ili je to opet diskriminacija ?? Citiraj
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.