brlog objavljeno: 9. kolovoz 2008. Dijeli objavljeno: 9. kolovoz 2008. Radio sam u zaštitarskoj firmi 4 godine i jučer sam dobio otkaz radi dijagnoze PTSP-a, da li imam pravo na otpremninu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 9. kolovoz 2008. Dijeli odgovoreno: 9. kolovoz 2008. Kakav vam je otkaz dan? Redoviti osobno uvjetovan? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
brlog odgovoreno: 10. kolovoz 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 10. kolovoz 2008. nisam još dobio nikakve papire u kojima bilo što piše, tek mi ga planiraju dati, znači utorak, pon, srijeda whatever, ali neminovan je, imao sam ugovor na neodređeno, kao branitelj imali su neke povlastice na mene, ne znam koliko to uopće ima ikakvog utjecaja, ali dobro, da li imam pravo na god. odmor? I nismo imali kolektivni ugovor koliko znam...Sokol marić je firma Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 10. kolovoz 2008. Dijeli odgovoreno: 10. kolovoz 2008. Imate pravo na godišnji odmor. Odmah sutra predajte poslodavcu pisani zahtjev za korištenjem godišnjeg odmora. Preduhitrite ih prije nego Vam uruče otkaz. Hoćete li imati pravo na otpremninu, ovisi o vrsti otkaza koji Vam budu dali. Vi nemate namjeru pobijati taj otkaz? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sue odgovoreno: 10. kolovoz 2008. Dijeli odgovoreno: 10. kolovoz 2008. brlog je napisao: nisam još dobio nikakve papire u kojima bilo što piše, tek mi ga planiraju dati, znači utorak, pon, srijeda whatever, ali neminovan je, imao sam ugovor na neodređeno, kao branitelj imali su neke povlastice na mene, ne znam koliko to uopće ima ikakvog utjecaja, ali dobro, da li imam pravo na god. odmor? I nismo imali kolektivni ugovor koliko znam...Sokol marić je firma onda i niste bas dobro obavijesteni. sokol maric ima kolektivni ugovor za koji se rsrh borio da se prosiri na citavu djelatnost zastitarstva odlukom ministra. http://www.rsrh.hr/zastitkol.htm Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
brlog odgovoreno: 10. kolovoz 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 10. kolovoz 2008. nemam namjeru pobijati otkaz Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 10. kolovoz 2008. Dijeli odgovoreno: 10. kolovoz 2008. 1./ ako vam daju redoviti otkaz i to poslovno uvjetovan ili osobno uvjetovan, imate pravo na otpremninu. 2./ ako vam daju redoviti otkaz, ali uvjetovan skrivljenim ponašanjem, nemate pravo na otpremninu. 3./ ako vam daju izvanredni otkaz, nemate pravo na otpremninu. 4./ ako sklopite sporazumni prestanak ugovora o radu, nemate pravo na otpremninu, osim ako drugačije ugovorite u sporazumu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
brlog odgovoreno: 10. kolovoz 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 10. kolovoz 2008. hvala na savjetima, vidjećemo još što se sprema Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.