Poslodavac tukao radnika

[zeljanznanja]

Kad je radnik tražio plaću od poslodavca, poslodavac ga je počeo udarat. Nanijeo je radniku lakše tjelesne ozljede, pa je radnik otišao kod doktorice. Šta dalje napraviti?

[Floki]

1. podnijeti kaznenu prijavu protiv poslodavca.

2. obavijestiti inspekciju rada.

3. obavijestiti radničko vijeće ili sindikat ako djeluju kod poslodavca.

4. otići na bolovanje

5. skupljati nalaze i tužiti poslodavca za naknadu štete.

[zeljanznanja]

Radnik je zvao policiju odmah nakon toga, ali policija tu "nije mogla ništa".

Svjedoka nažalost nije bilo

[zeljanznanja]

Floki je napisao:

1. podnijeti kaznenu prijavu protiv poslodavca.

2. obavijestiti inspekciju rada.

3. obavijestiti radničko vijeće ili sindikat ako djeluju kod poslodavca.

4. otići na bolovanje

5. skupljati nalaze i tužiti poslodavca za naknadu štete.

 

 

Bilo je na inspektoratu rada ali tu ništa nije napravljeno. Imam jedan nalaz da sam dobio udarac i to je to.

Kakvi su mi izgledi ako ga tužim?

[Floki]

Teret dokaza u građanskoj parnici je na poslodavcu. Dakle, on mora dokazati Vam nije nanio štetu, odnosno izvršo povredu prava radnika iz radnog odnosa.

[zeljanznanja]

Hvala Floki

[zeljanznanja]

Ali to košta. Jel ima kakva druga mogućnost?

[Floki]

zeljanznanja je napisao:

Ali to košta. Jel ima kakva druga mogućnost?

 

Ne znam na kakvu mogućnost mislite. Pećinske metode ne preporučujem

 

Možete ga prijaviti prekršajno i kazneno, a možete ga i tužiti radi naknade štete.

 

Sve troškove na kraju snosi onaj koji izgubi parnicu, pa je je na Vama procijeniti kakvi su Vam izgledi za uspjeh u građanskoj parnici, a kakvi u kaznenom, odnosno prekršajnom postupku.

[zeljanznanja]

Hvala Floki. Budem se još raspitao

[zeljanznanja]

Nisam bio prijavljen. Prijavio sam i to inspekciji rada, ali od svega toga ništa nije bilo.