ht ovrha

[tania]

broj iz ht 2005. bio je na pretplatu, račun od nekih 3000 kn nije plaćen, na to su zaračunali kamatu. 2008. su nalozili ovtrhu pokretnina, nisu se mogli naplatiti, pa su poslali novu ovrhu- poslodavac mora uplaćivati 1/3 plaće radnika do podmirenja duga. radnik ima kredit koji je nešto manji do 1/3 plaće. ima li ht pravo to tražiti s obzirom na kredit...dali ta se njihova 1/3 plaće odnosi na neopterećeni dio plaće ili na ukupnu plaću i da li ht zna/mora znati za kredit, tj opterećeni dio?

hvala

[bovu]

zastara za potraživanja po računu za telefon su godinu dana

zašto se nije pozvao na zastaru potraživanja kod pokretanja ovrhe te isti dug osporavao zbog zastare.

sud na zastaru nepazi po službenoj dužnosti.

za HT bitno da se naplate a oni se ne obaziru na zaduženja ovršenika.

[tania]

ovrha na plaću je došla kod njega i njegovog, tada već mjesec dana bivšeg poslodavca. od tada je prošlo oko 2 mj. a novom poslodavcu nije došlo ništa zasad. sad kada ponovo pošalju, a hoće, može li se tada pozvati na zastaru? ima li veze to što su pokrenuli ovrhu i zastara?

[biro1]

Pokretanjem ovršnog postupka nastupio je prekid zastare, a kako ovršenik nije istaknuo prigovor zastare u roku od 8 dana od dana primitka rješenja o ovrsi, to je isto postalo pravomoćno i ovršenik više ne može uspješno isticati prigovor zastare.

Što se tiče ograničenja ovrhe iz čl. 149. Ovršnog zakona, poslodavac ne smije radniku obustavljati iznos veći od 1/3 prosječne neto plaće isplaćene u RH, a ukoliko radnik ostvaruje manju plaću od prosječne, ne smije obustavljati iznos veći od 1/3 njegove plaće.

Ukoliko je radniku plaća opterećena u iznosu manjem od gore navedenih ograničenja, tada poslodavac može radniku obustaviti samo onaj iznos do 1/3 (prosječne ili njegove) plaće, a o čemu će, po primitku rješenja o ovrsi obavijestiti ovrhovoditelja putem suda.

[tania]

trebam samo potvrdu da sam dobro shvatila. placa je 3500 kn, 1/3 iznosi 1166 kn, ima mjesečno ratu kredita 840 kn, znači poslodavac ht-u može plaćati samo 326 kn mjesečno. hvala

[Utjerivaczakona]

Premješteno u izvanparnične postupke

 

Da, novi poslodavac će trebati isplaćivati HT-u preostali dio plaće od 326 kuna.