čl. 339 KZ i suspenzija

[mdusko]

Totalni laik pita: Može li sud presuditi u ovakvom predmetu bez da me

obavijesti da je podnešen optužni prijedlog

i bez da sud održi nekakav postupak - dakle,

samo na osnovu predhodnog postupka koji je u

ime tužioca obavio policijski službenik?

Detaljnije: Radim kao čuvar na gradilištu u jednoj građevinskoj firmi

i krive me za nestanak nekakvog stroja vrijednosti cca 30.000 kn od

prije 10-ak mjeseci. Radi se o čistoj namještaljki - taj stroj je

pokušavan ukrasti 3-4 puta prije na raznim lokacijama, nije bilo

potrebe da se naraučuje iz baze na jedan jedini dan jer su svi

strojevi polako vraćani u bazu (završetak radova). Meni nitko nije

rekao što čuvam (nikakav spisak sa specifikacijom), a kao kruna svega,

"pozvali su me na red" odnosno primijetili su da stroja nema cca 40

min. nakon što sam ja otišao s posla kojeg sam odradio do kraja.

Nakon toga firma prijavljuje mene, šefa mehanizacije i potencijalnog

krivca. Nakon niza intervencija (isprepleteni interesi u lokalnoj

sredini sa nizom utjecajnih ljudi...) Općinsko državno odvjetništvo

podnosi optužni prijedlog protiv mene, dok ostalu dvojicu izostavlja

iz optužbe.

Firma dobiva obavijest o optužnom prijedlogu i odmah donosi Rješenje o

suspenziji.

Zanima me: Koliko može takvo stanje potrajati, može li to dovesti do

otkaza bez da me sud sasluša, da li je firma imala pravo tako

postupiti itd.

Napominjem da ja do danas nisam dobio dopis od državnog odvjetništva.

Također, molim preporuku za odvjetnika iskusnog/uspješnog u ovakvim

[probaj]

Ovo mi nešto ne štima, vaše radno mjesto je kako navodite čuvar na gradilištu, a kasnije navodite: "meni nitko nije rekao što čuvam (nikakav spisak sa specifikacijom)", pa postavljam pitanje koje bi i vi trebali postaviti i sami sebi, ali prvenstveno svom poslodavcu: U čemu se zapravo sastoji popis i opis vaših radnih zadataka i da li ste savjesno obavljali te svoje radne zadatke.

[mdusko]

Ovo što vama nije jasno nije neki ključni moment koji me zanima - ostavimo taj dio sudu. Lako bih na to odgovorio sa par rečenica, ali to bi raspravu udaljilo od bitne stvari.

Ako želite pomoći, lako ćete vidjeti što me zanima.

Pozdrav.

[probaj]

Pa dobro, iako bi mi zanimljivija bila rasprava o savjesnosti ili nesavjesnosti, smatram da:

 

- sud ne može "presuditi" bez da vas obavijesti da je podnešen optužni prijedlog, ali vam na prijedlog državnog odvjetnika može donijeti kazneni nalog u tzv. skraćenom postupku (dakle ne samo bez istrage, već i bez rasprave) i ne možemo reći da je to bez postupka. (Ukoliko ste mislili bez da vam dade prigodu da se izjasnite o krivnji, to je onda nešto drugo),

 

- stanje suspenzije ne može vječno trajati, a kao i otkaz osim o Zakonu o radu, ovisi i o unutarnjim aktima poslodavca. Otkaz nije vezan odlukom suda zbog kaznenog djela, štoviše možete dobiti otkaz, a na sudu zbog kd biti potpuno oslobođeni.