Zaštita na radu - Mobbing

[Sebija]

Sredinom prošlog mjeseca zaposlio sam se preko studentskog ugovora kao prodajni savjetnik u dučanu jednog našeg mobilnog operatera. Za vrijeme mog boravka na radnom mjestu bio sam izložen maltertiranju sa strane kolegice koja je bila jako živčana i nezadovoljna da ona meni mora nešto pokazivat i objašnjavat. Šefa nije nikada skoro bilo u službenim prostorijama i teško sam sa njim komunicirao jer je i on davao do znanja da "nema vremena ni volje". Atmosfera je bila napeta i negativna te sam sa puno poteškoća snalazio u takvoj situaciji. Svima sam bio na teretu i nitko nije imao vremena da me u posao uputi. Kada god bi nešto pogriješio dugo su mi čitali bukvicu kako se to "ne smije tako" ali mi nisu niti pokazali kako se smije. Trudio sam se koliko sam mogo da ignoriram situaciju jer sam mislio da je riječ o početnim neslaganjima osoba koje se malo poznaju sve do prije par dana kada mi je kolegica zaprijetila da ona meni može srediti otkaz. To je bila kap koja je prelila čašu. Te sam se večeri pokupio i otišo sa radnog mjesta i pokušao nazvati šefa koji se nije javljao jer je bio na godišnjem. Drugi dan sam se vratio na posao i opet pokušao zvati šefa no on se i dalje se nije javljao. Nakon par dana nazvao me, reko je da će mi srediti papire i ugovore te da mi daje otkaz. Nije pitao niti šta se desilo niti nije htio čuti moju stranu priče. Jednostavno je reko da on ima već "dovoljno privatnih problema" te da mu se neda još samnom raspravljat. Pošto sam radio i nekoliko dana u siječnju, a pritom nisam potpisao ugovor za taj mjesec bojim se da mi neće isplatiti plaću za one dane koje sam radio. Matičnu firmu još nisam kontaktirao u strahu da mi se ne isplati plaća za prosinac iako sam ugovor potpisao i valjda je prosljeđen dalje na naplatu. U tri tjedna koliko sam tamo radio nisam potpisao nikakav izjavu o upoznavanju sa pravilima zaštite na radu iako je zakonom predviđeno da to moram potpisati te nisam potpisao izjavu o povjerljivosti koji matična firma nalaže da se mora odmah potpisati prilikom zapošljavanja.

 

Pošto ispada da me nitko ne želi saslušati, na žalost, primoran sam pronaći legalan način da me se sasluša pa me zanima da li imam pravo prijaviti šefa inspektoru rada zbog toga što mi nije dao da potpišem izjavu o upoznavanju pravila zaštite na radu?

 

Hvala

[AmbMobb]

Ovim javljanjem na Forumu obavještavam-o zlostavljane zaposlenike iz Zagreba (i drugih dijelova Hrvatske)da nam se mogu na-javiti na naš Odjel za medicinu rada Zavoda za javno zdravstvo "Dr Andrija Štampar" u Zagrebu, Mirogojska 16./I kat, gdje u okviru Ambulante za mobbing zainteresiranim mogu pružiti zdravstvenu pomoć: spec.medicine rada - voditelj(tel.4696-118), psiholog, te psihijatar (soba 120., tel.4696-114, najbolje od 12h-14h)! tel.centrala 01 4696-111.

Također, dr med. Ante Leskur, spec.psihijatar održava psihoterapijske grupe (zlostavljanih,zlostavljača?!) ponedjeljkom od 17 h 30 - 19 h na istom mjestu!

[AmbMobb]

Promjene u odnosu na ranije: zainteresirane, radno zlostavljane osobe se mogu glede medicinske pomoći na-javiti na Medicinu rada, Doma zdravlja Zagreb - Centar, na lokaciji Avenija Većeslava Holjevca 22., Siget, Novi Zagreb.

Djelatni: spec. medicine rada - tel.01 6598-464, 099 4678-007; psihijatar - tel.01 6598-463 099 6598-463; med.sestra - 01 6598-466.

dr med. Ante Leskur, spec.psihijatar održava psihoterapijske grupe (zlostavljanih, novouključenih) ponedjeljkom od 10h-11h30!