sssunceee objavljeno: 27. siječanj 2009. Dijeli objavljeno: 27. siječanj 2009. Smije li poslodavac poduzetnik isplatiti neoporezivu otpremninu do iznosa 6.400,00 kuna za svaku godinu rada kod poslodavca? Djelatnik je imao neto plaću 2.640,00 kuna mjesečno. U "Računovodstvu i porezi" piše da poslodavac može isplatiti 2/3 bruto plaće...., što u ovom konkretnom slučaju iznosi 2.200,00 kuna (ukupan bruto 3.300,00 kuna) po godini rada? Jako mi je bitan odgovor jer prilikom kontrole Porezne uprave trebam jasno tumačenje Zakona, ako PU ipak ne prizna doslovno tumačenje Zakona i postupi prema RIP-ovom tumačenju. Poznat mi je točan Zakon. Želim čuti Vaše mišljenje jer poslodavac želi isplatiti 6.400,00 kuna po godini rada, ali problem može nastati kod nadzora PU, u koliko je tumačenje u RIP-u ispravnije. Točnije PU može tražiti uplatu doprinosa za isplaćenu razliku, tj. još i kamate, kaznu i sl. za isto, a to nikome nije u cilju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sssunceee odgovoreno: 29. siječanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2009. Osjećam se kao da sam postavila glupo pitanje pa nema nitko sa iskustvom da mi riješi dubiozu. Bezzzvezzze! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.