PeppermintPatty objavljeno: 29. siječanj 2009. Dijeli objavljeno: 29. siječanj 2009. Molim Vas za savjet Ovo pitanje odnosi se na moju nećakinju kojoj poslodavac ne uplaćuje plaću na tek. račun i ne uplaćuje doprinose MIO i zdravstvo kao niti porez na doh. E, sad je cura ostala u drugom stanju i ostala na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći....i zove mene da se raspitam o tome da li će ona, na osnovu ovih navedenih podataka, imati pravo dobivati naknadu svo ovo vrijeme kad je na bolovanju a kasnije i na porodiljnom. Boji se da neće imati pravo na naknadu iz razloga što njezin poslodavac ne uplaćuje doprinose (jer je firma u blokadi). Eto, pa kad bi netko odgovorio na njeno pitanje da se uzalud ne sekira (jer šteti djetetu), puno bi joj značilo. Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 29. siječanj 2009. Dijeli odgovoreno: 29. siječanj 2009. Premješteno iz "porezno i financijsko pravo" Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
PeppermintPatty odgovoreno: 30. siječanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 30. siječanj 2009. Jučer sam proučavala ovaj novi zakon...ali nisan naišla na ništa ovako specifično...pa možda netko iz prakse zna više o toj temi. Moje osobno mišljenje je da se moja nećakinja ne treba brinuti i da će joj na tek račun redovno stizati naknada, ali radi sigurnosti bih ipak molila za potvrdu mojeg mišljenja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.