mankica objavljeno: 15. ožujak 2009. Dijeli objavljeno: 15. ožujak 2009. Ja sam obrtnica, a moj muž nije nigdje prijavljen da radi(umjetnik u usponu). 42 dana nakon poroda ja bih se vratila na posao. Da li moj muž u tom slučaju ima pravo iskoristiti porodiljni i da li bi mu naknada bila jednaka kao da sam ja na porodiljnom? hvala unaprijed na pomoći Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 15. ožujak 2009. Dijeli odgovoreno: 15. ožujak 2009. Vaš muž u ovom slučaju nema pravo na rodiljni dopust, ni na roditeljski dopust. (uvjet za tako nešto je isti radnopravni status). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mankica odgovoreno: 17. ožujak 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2009. Hvala na odgovoru. Ako mi možete još samo reći koliko minimalno neprekinutog radnog staža bi trebao imati da bi mogao ostvariti to pravo (možda nije kasno da ga prijavim na obrt)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 17. ožujak 2009. Dijeli odgovoreno: 17. ožujak 2009. Nemoj kemijati, nema potrebe. Ima jedna odredba koja bi ti u tom slučaju mogla predstavljati veći problem od koristi koju smatraš da bi dobila. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mankica odgovoreno: 18. ožujak 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 18. ožujak 2009. Svejedno moram zaposliti muža kada odem na porodiljni inače bih morala obustaviti obrt. Pa mi sada nije jasno o kojoj odredbi govorite, što mi to može štetiti? Možete li mi objasniti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.