krunccrni objavljeno: 19. ožujak 2009. Dijeli objavljeno: 19. ožujak 2009. frendica je imala pripravnički ugovor na god dana, do 17.3. Nije dobila otkaz, ugovor je istekao, ona je ostala radit. U novom zakonu piše da joj moraju dati onda ugovor na neodređeno. stvar je u tome da će ona dobiti ugovor, ali na 6 mjeseci. neće se zamjerit poslodavcu, ali ako nakon tih 6 mjeseci dobije otkaz dal se može ona pozvat na to da joj je istekao ugovor 17.3., a njoj je došao na potpis ovaj novi tek 20.3. znači tri dana je radila kakti na crno. na tom ugovoru će pisati da je datum 17., pa kak se može zaštitit da ga je potpisala tek 20.? može na ugovoru nadopunit kad će potpisivat? i dal će moći za 6 mjeseci ako dobije otkaz, pozvat se na to da je ugovor kasnio 3 dana ili će otić onda u zastaru? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.