Jump to content

Zasnivanje radnog odnosa s osobom na rodiljnom dopustu


sukica

Preporučene objave

Znam da se ugovor o radu s osobom na rodiljnom dopustu

može sklopiti na način da se početak obavljanja poslova ugovori završetkom rodiljnog dopusta, ali ne znam od

kada se ima smatrati da je ta osoba u radnom odnosu.

Dakle, je li radni odnos zasnovan danom sklapanja

ugovora o radu ili početkom obavljanja poslova?

Za poslodavca je, mislim, ista stvar je jer rodiljni

dopust plaća HZZO. Ili nije tako? Molim znalce za pomoć i unaprijed zahvaljujem.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija