Istek ugovora u tvrtci u kojoj je stečajni postupak

[ozzyosbourne]

Radim u tvrtci od 1995. godine,bio sam zaposlen na neodređeno.

Od travnja 2006. tvrtka odlazi u stečaj,a ja dobivam ugovore o radu na mjesec dana,i tako sve do 30.06. ove godine,te mi tvrtka više ne daje novi ugovor.

Molio bih nekog da mi odgovori na slijedeća pitanja:

1.Obzirom da sam ostvario pravo na puni godišnji odmor za ovu godinu radeći bez prekida 6 mjeseci,imam li osnova za tužbu ili pravo na nadoknadu?Imam još i neiskorištena 4 dana "starog" godišnjeg odmora za 2008. godinu?

 

2.Imam ostvarenih prekovremenih sati koje smo kompenzirali preraspodjelom i slobodnim danima,no obzirom da mi tvrtka nije dala novi ugovor,ostajem u višku nekih 130 sati.Inače,stečajni upravitelj tvrtke je naglasio da neće plaćati prekovremene sate,no po nalogu neposrednog rukovoditelja smo radili.Koja su moja prava i mogućnosti glede tih zarađenih sati?

 

Pozvan sam sutra da dođem po svoje dokumente.

[ozzyosbourne]

Zbilja bih molio nekog tko se razumije u taj dio da mi pomogne,tokom slijedećeg tjedna imam razgovor sa stečajnim upraviteljem,tako da znam imam li kakvih "aduta" ili ne.

[ozzyosbourne]

Ne mogu vjerovati da baš nitko ne zna ništa o tome,ili je zakon nedorečen.

U međuvremenu,stečajni upravitelj se obvezao isplatiti prekovremene sate,dok neiskorišteni godišnji ne spominje.

Inače,nisam se još prijavio na zavod za zapošljavanje,imam rok od 30 dana,pa bih htio prije tog,ako se još nešto može riješiti oko mog godišnjeg odmora,samo me zanima imam li pravo na njega,obzirom da sam odradio 6 mjeseci i s obzirom da stečajni postupak nad tvrtkom još traje.