školstvo, par pitanja HITNO!!!!

[marmolada]

kako se postupa ukoliko se osoba koja nije primljena na natječaj žalila školskom odboru??? koji su ev. rokovi i u kakvom se obliku odlučuje o žalbi??? osobi je samo dostavljana obavijest da nije primljena na radno mjesto i vraćena dokumentacija. obavijest nije sadržavala pouku o pravu na žalbu!!!

 

s radndnikom je zaključen ugovor o radu u rujnu 2009, kad stječe pravo na godišnji. znam da je to nakon 6 mj., ali da li je to onda 3 mj 2010 ili 6 mj s time da mu pripada i pravo na razmjerni dio iz prethodne godine odnosno za period od rujna do prosinca 2010

[ecoos312]

marmolada je napisao:

kako se postupa ukoliko se osoba koja nije primljena na natječaj žalila školskom odboru??? koji su ev. rokovi i u kakvom se obliku odlučuje o žalbi??? osobi je samo dostavljana obavijest da nije primljena na radno mjesto i vraćena dokumentacija. obavijest nije sadržavala pouku o pravu na žalbu!!!

 

s radndnikom je zaključen ugovor o radu u rujnu 2009, kad stječe pravo na godišnji. znam da je to nakon 6 mj., ali da li je to onda 3 mj 2010 ili 6 mj s time da mu pripada i pravo na razmjerni dio iz prethodne godine odnosno za period od rujna do prosinca 2010

 

Nije potreban nikakav postupak Školskog odbora povodom te "žalbe". Osoba koja nije primljena nema nikakav pravni odnos sa školom pa prema tome ne može ni tražiti zaštitu prava pred Školskim odborom. Ima pravo uvida u natječajnu dokumentaciju i obratiti se Prosvjetnoj inspekciji.

 

Radnik koji je u radnom odnosu od rujna ima pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora za 2009. i može ga koristiti za vrijeme zimskih praznika a time ima pravo i na regres. U ljeto 2010. ima pravo na puni godišnji. Potrebno je voditi računa o odredbi da zaposlenici škole godišnji odmor u pravilu koriste u vrijeme odmora učenika.

[marmolada]

puno hvala tako sam i ja mislila