mixmix objavljeno: 3. prosinac 2009. Dijeli objavljeno: 3. prosinac 2009. Poštovani, već duže vrijeme smatram kako šef prisluškuje mobitele - moj i od kolege - kao što sam se temeljem podataka na internetu uvjerio - ne vidim da je veliki problem nabaviti opremu za tu svrhu. Naime, primijetio sam da postoji velik broj koincidencija, već po mom razgovoru s kolegom šef vrlo brzo reagira nekim postupkom ili odgovorom. Napomenuo bih kako smo kolega i ja u situaciji da nam poslodavac "pakira" otkaz, budući smo se usprotivili nehumanim uvjetima rada, ucjenjivanjima i kontinuiranom mobingu i prijetnjama otkazom. Moje je pitanje: na koji način bih mogao prijaviti svoju sumnju u prisluškivanje naših mobilnih uređaja, koji su između ostaloga naše privatno vlasništvo? Ukoliko smatrate da ova tema zaslužuje objavu po pitanju neke druge vrste prava, molim Vas da me obavijestite. Unaprijed zahvalan! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
felixx odgovoreno: 4. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2009. Ako se radi o vašem privatnom uređaju koji nije bio u tuđim rukama dovoljno dugo za nekakvu 'nadogradnju', prosječnom poslodavcu nemoguće je prisluškivati razgovore. Možda informacije cure poslodavcu iz drugog (ljudskog9 izvora? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mixmix odgovoreno: 5. prosinac 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 5. prosinac 2009. to smo na početku mislili. međutim, riječ je o informacijama koje su plasirane u neprisustvu drugih ljudi. moguće je da je predstavnik poslodavca to napravio u vrijeme kad su ljudski odnosi bili ok, radi prevencije. o tomu samo nagađati. moje je pitanje bilo konkretno, komu prijaviti sumnju u prisluškivanje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.