splitskodite8 objavljeno: 20. kolovoz 2010. Dijeli objavljeno: 20. kolovoz 2010. Istekao mi je ugovor o radu 31/07/2010. Dana 01/08/2010 poceo sam raditi u drugoj firmi.Godinji odmor za 2010.godinu nisam koristio (20 radnih dana).Jeli istina da mi ga stari poslodavac mora platiti ako nije bilo prilike da ga iskoristim? Ako da, po kojem Zakonu?Prije se (do ZOR 2010.)godisnji mogao prenijeti u drugu firmu ali mislim da to sad nije slucaj?Hvala svima! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marija Rendarić Ex Musija odgovoreno: 29. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 29. travanj 2013. Imam i ja pitanje vezano za GO...Naime počela sam raditi 25.10.2012. a završila 25.04 .2013. Iskoristila sam 9 dana godišnjeg ( 5 za staru godinu a 4 za ovu). I danas dobijem papire na kojim piše da će mi isplatiti još 4 dana godišnjeg a ne daju mi potvrdu da nisam iskoristila sav godišnji.- Potpisala sam papir na kojem piše da imam pravo na 26 dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mladi programer odgovoreno: 29. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 29. travanj 2013. Više ne postoji potvrda o neiskorištenom godišnjem odmoru, nego se svaki neiskorišteni dan mora platiti po zakonu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.