anti-lik objavljeno: 4. rujan 2010. Dijeli objavljeno: 4. rujan 2010. Radim u jednoj državnoj firmi. Nedavno sam sudjelovao na internom natječaju gdje se između ostalog provodilo i psihološko testiranje. Stav je tvrtke da je to vrlo bitan korak u izabiru kandidata za radno mjesto, međutim kada želite znati zbog čega je točno određena osoba izabrana, nemoguće je dobiti bilo kakav podatak uz obrazloženje da je to u skladu sa zakonom o zaštiti osobnih podataka. Što ja mogu učiniti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.