amim objavljeno: 1. prosinac 2010. Dijeli objavljeno: 1. prosinac 2010. moim pravne znalce i one koji su imali sličan problem za odgovor. došlo je do reorganoizacije firme pa direktor daje nove i mjenja dosadašnje ugovore o radu čime mene stavlja u nepovoljniji položaj o drugih, svojih ljudi. stavlja me u diskrimirajući položaj. kako time ne bi mogao doći na radno mjesto koje meni odgovrsa, da bi time zaštitio svoja prava i interese, mogu li od suda zatažiti privremenu mjeru na sve te novoizdate ugovore dok se ne rješi spor koji namjeravam pokrenuti. puno hvala na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.