josips objavljeno: 6. siječanj 2011. Dijeli objavljeno: 6. siječanj 2011. Postovani, supruga je bila zaposlena u mojoj firmi od 1.3. 2009 do 20.9 2010,tada smo napravili pauzu od 40 dana jer sam radio neke preinake u firmi,te promjenu vlasnistva.Nakon toga zaposljavam je 1.11.2010 ponovno.Nakon dva tjedna doznajemo da je trudna,te doktorica odredjuje strogo mirovanje i bolovanje radi ocuvanja trudnoce. Jucer smo bili kod doktorice i opet je naredila strogo mirovanje.Idemo kod ginekologa privatno i preko socijalnog,obje imaju isto misljenje koje su napisale u trudnicku knjizicu. Sad mi na HZZO rade probleme jer je to navodno prekratak rok prije otvaranja bolovanja.Napominjem da se sve slucajno poslozilo,jer prije drugog zaposlenja stvarno nismo znali da je trudna,te naravno nismo znali ni da ce morati otvoriti bolovanje zbog komplikacija.Supruga je na minimalcu tako da u krajnjem slucaju ne pricamo ni o nekim novcima. Sto mi je ciniti,kakva su nam prava i sto mi mogu napraviti ovi sa HZZO-a?Inace supruga je stranac na privremenom boravku (tece 3 godina boravka). Unaprijed puno hvala na odgovorima! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
josips odgovoreno: 12. siječanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 12. siječanj 2011. nitko ništa ne zna? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 12. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 12. siječanj 2011. Treba pričekati nalaz kontrole, pa ukoliko budete imali potrebe pobijati nešto to možete učiniti na način da podnesete zahtjev za izdavanjem rješenja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
josips odgovoreno: 13. siječanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 13. siječanj 2011. hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.