tortica16 objavljeno: 8. lipanj 2011. Dijeli objavljeno: 8. lipanj 2011. Poštovani, molim Vaš savjet, zanima me da li se može neka osoba koja je bila na burzi nezaposlena, zaposliti kao direktor na nepuno radno vrijeme 20h tjedno? I od tada samo to raditi, i biti zaposlena samo tako ili se mora direktor zaposliti baš na 40h tjedno. Inače firma ima samo tog jednog zaposlenog direktora na nepuno radno vrijeme. Molim Vas savjet da li je to zakonski u redu i da li se tako može? Unaprijed zahvaljujem Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tortica16 odgovoreno: 10. lipanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 10. lipanj 2011. Molim Vas odg i savjet, zaista mi je hitno i važno. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 10. lipanj 2011. Dijeli odgovoreno: 10. lipanj 2011. Ovo je dosta škakljivo pitanje, naime direktor ili mora biti u sustavu prijavljen kao član uprave društva i po toj osnovi biti obveznik plaćanja doprinosa ili biti u radnom odnosu, jel može ili ne može biti prijavljen na polovicu radnog vremena iskreno ne usudim ti se dati nekakav savjet obzirom na mogućnosti različitog tumačenja ovog pitanja. Najbolje bi bilo da taj upit postaviš u poreznoj upravi i da slijediš odgovor i objašnjenje koje bi trebao/la dobiti, da ne bi bilo kasnije nismo znali. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.