kex objavljeno: 22. srpanj 2011. Dijeli objavljeno: 22. srpanj 2011. postovani molim vas savjet na bolovanju sam a dobio sam izvanredni otkaz,cujem da je to zakonski moguce,sta da radim,kome da se zalim,imam rok zalbe poslodavcu 15 dana,hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
agadir odgovoreno: 23. srpanj 2011. Dijeli odgovoreno: 23. srpanj 2011. morate u roku od 15 dana(od urućivanja pismenog otkaza) podnijeti zahtjev za zaštitu prava poslodavcu,ako je otkaz nezakonit,ili smatrate da je povrijeđeno vaše pravo. Ako vam poslodavac ne odgovori za 15 dana,onda podnesite Tužbu nadležnom sudu (isto rok 15 dana). Najbolje je da imate odvjetnika. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.