teza povreda radne obaveze

[Pecat]

U firmi su dva radnika pocinila tezu povredu radne obaveze. Poslodavac ih ne zeli otpustiti, ali ih zeli premjestiti na druga radna mjesta koja su manje placena. Da li se to moze uraditi tako da se da otkaz ugovora o radu sa ponudom novog ugovora? Da li je to ispravan nacin?

[agadir]

Poštovani,

 

Upravo trebate postupiti kako ste naveli,naime to je ispravno.

[Pecat]

Hvala Vam na odgovoru!

[Pecat]

Imam jos jedno pitanje.

 

Buduci da je radni odnos prekinut vanrednim otkazom, s ponudom novog ugovora, moze li se zakljuciti novi ugovor o radu ali ovaj put na odredjeno vrijeme (godinu dana), iako je raskinuti ugovor bio na neodredjeno vrijeme (radnik je po osnovu tog ugovora radio oko 14 godina)?

 

Unaprijed hvala na odgovoru.