skorpyon objavljeno: 29. studeni 2011. Dijeli objavljeno: 29. studeni 2011. Vlasnik sam d.. firme i želio bih povremeno zaposliti umirovljenika (oca) koji je otišao u prijevremenu starosnu mirovinu. Smijem li ga zaposliti i na koji način?? Mora li se on u to vrijeme odreći (na neki način) svoje mirovine koju prima?? Unaprijed hvalaaaa!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
komi odgovoreno: 2. prosinac 2011. Dijeli odgovoreno: 2. prosinac 2011. Može raditi na ugovor o djelu ali pazite to je rad sam sa svojim sredstvima i ne u vašem prostoru,tako ima platiti poreza oko 30% od ukupno zarađenog i nemora staviti mirovinu u mirovanje a da bi bio stalno na primanjima može biti član nadzornog odbora ako ga tvrtka ima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
skorpyon odgovoreno: 5. prosinac 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 5. prosinac 2011. znači li to da bi on to morao ustvari raditi nešto za sebe ili privatno ili honorarno?? konkretno se radi o dostavi (eventualno i prodaji iz vozila) sa vozilom tvrtke... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.