Jump to content

prijeveremenbi prekid ugovora od strane poslodavca


snekyvz

Preporučene objave

molim vas za pomoć.

 

nakon 1,5 god vratila sam se na posao nakon komplikacija i porodiljnog. zvali su me iz firme i zamolili me da u 9 mj. porodiljnog isti prekinem i vratim se na posao jer je kolega dobio otkaz zbog nediscipline (nedolaska na posao koji se svako malo ponavlja). trebao je odraditi 2 mj. otkaznog roka.

 

počela sam raditi 1.2. i dobila produženje ugovora na godinu dana (isti je trebao isteći i biti prekinut 31.3. jer nema posla).

 

sada se direktor predomislio i oprostio kolegi njegovo ponašanje, te ga ostavio raditi na istoj poziciji.

 

može li meni direktor dati otkaz prije isteka ugovora (ističe 31.1.2013.)?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija