anonimno objavljeno: 9. svibanj 2006. Dijeli objavljeno: 9. svibanj 2006. smije li se postupiti po ovrsi ako je ista podnesena krivoj firmi, odnosno, firmi koja ima istog vlasnika kao i ona u kojoj je radnik-ovršenik zaposlen. takve ovrhe se uredno provode jer službenik radi i u jednoj i u drugoj firmi iako one rade kao dvije odvojene firme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2006. Daj definiraj pojam firma (obrt, d.., d.d., j.t.d.?) Jel radnik zaposlen tamo gdje je upućena ovrha (da li je poslodavac ovršenikov dužnik ili nije) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2006. je napisao: Daj definiraj pojam firma (obrt, d.., d.d., j.t.d.?) Jel radnik zaposlen tamo gdje je upućena ovrha (da li je poslodavac ovršenikov dužnik ili nije) firme su d.. obadvije. ona koja je primila Rješenje o ovrsi nije poslodavac ovršeniku. ali imaju istog vlasnika što po mom nema nikakve veze u ovom slučaju Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2006. Provesti rješenje o ovrsi može samo poslodavac ovršenika, a obzirom da se radi o d.. to može biti samo jedna od njih u kojoj je ovršenik zaposlen. Prema tome, ukoliko je rješenje o ovrsi dostavljeno firmi u kojoj ovršenik nije zaposlen, tada je firma dužna obavijestiti sud da nisu u mogućnosti provesti rješenje o ovrsi budući da ovršenik nije kod njih zaposlen. Sud će tada pozvati ovrhovoditelja da dostavi podatak o točnom poslodavcu, a što ovrhovoditelju sada nije teško saznati preko HZMO-a ili može ta firma dostaviti rješenje točnom poslodavcu i o tome obavijestiti sud, što se u konačnici svodi na isto. Naplatu nemožete izjeći. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.