Jump to content

neplaćeni dopust


zpero411

Preporučene objave

Imao sam sličan slučaj u svojoj firmi, ali radnik je prije izdržavanja zatvorske kazne(pravomoćna presuda) podnio posredstvom sindikata zahtjev za nastavak radnog odnosa za vrijeme izdržavnja zatvorske kazne(čl. 81 st. 2. Zakona o izvršenju kazne-Uz pristanak poslodavca može se odobriti nastavak rada kod poslodavca zatvoreniku kojem je izrečena kazna zatvora do jedne godine, ako uz nju nije izrečena zabrana obavljanja zvanja, djelatnosti ili dužnosti.) što mu je na kraju poslodavac nevoljko i odobrio.Međutim, iz onoga što ste vi napisali proizlazi da poslodavac nije niti znao da postoji mogućnost da vaš suprug ode na izdržavanje 5 mjesečne zatvorske kazne, tako da smtram da poslodavac nije u obavezi dati mu neplaćeni dopust (a ne može nikako imat 5 mjeseci godišnjeg) te da je poslodavac čak u obvezi otkazati ugovor o radu ako radnik zbog skrivljenog ponašanja ne izvršava kroz duže vrijeme svoje obveze iz ugovora o radu.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija