kahi objavljeno: 11. lipanj 2012. Dijeli objavljeno: 11. lipanj 2012. Radila sam kod poslodavca od 03.10.2011. pa do 26.02.2012.Ubrzo nakon toga prelazim kod drugog poslodavca -početak rada -05.03.2012.Znači prošlo je tjedan dana između prekida radnog odnosa.Da li imam pravo na razmjerni dio godišnjeg u ovoj godini 2012 ?I ako da koliko dana? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
severus odgovoreno: 11. lipanj 2012. Dijeli odgovoreno: 11. lipanj 2012. Pa u ovoj godini biste trebali imati pravo na puni godišnji odmor jer nije bilo prekida između radnih odnosa, dužeg od 8 dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kahi odgovoreno: 12. lipanj 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 12. lipanj 2012. Pa u ovoj godini biste trebali imati pravo na puni godišnji odmor jer nije bilo prekida između radnih odnosa, dužeg od 8 dana. Da.to sam i mislila.Međutim u firmi tvrde da nemam pravo..Spominju neki zakon koji se ukinuo 2010. godine.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.