tehnološki višak

[BRAVO]

Supruga mi radi kao učiteljica razredne nastave. Na jesen bi trebala biti tehnološki višak, odnosno dobiti poslovno uvjetovani otkaz, s obzirom da je s najmanje staža i godina starosti u toj školi. Od trećeg kriterija osobnog statusa uzdržavanih članova imamo dvoje djece u dobi do 7 godina od čega jedno još doji (8 mjeseci beba). Ja sam HRVI (40%), te sam u općoj invalidskoj mirovini ( stradao u prometu vraćajući se s posla) i primam minimalnu braniteljsku mirovinu. Ima li supruga pravo na prednost pri zapošljavanju u školi koja ukazuje potrebe za radnim mjestom i kao član obitelji (prema Zakonu o pravima hrv. branitelja), uz potvrdu Ureda državne uprave i svoj osobni status. Uzima li se i ta činjenica kod utvrđivanja viškova i manjkova u školama, odnosno primanja u radni odnos?