zaštita radnika

[judi]

radila sam za lokalu zajednicu u programu ( terenski rad, rad s ljudima ) koji je trajao po ugovoru o radu , dvije godine .

Pri zapošljavanju, radnicima nije tražen lječnički pregled (medicini rada ).

Zanima me da li je to ispravno ?

U međuvremenu ( druge godine )sam obolila od infektivne mononukleoze koja je uveliko ograničila moj rad i danas život. sumnjam da sam virus pokupila dok sam radila jer nitko od ukučana to nije imao.

Nakon dva mj. bolovanja i nakon teškog razdoblja, jer imam oko 40 god., krenula sam normalno raditi, a poslije i danas, imam problema zbog oštečenja lokomotornog sustava, na nogama .Obavila sam lječničle pretrage i išla na terapije .

Zanima me da li je poslodavac u svemu isparvno postupio .?

Također me zanima , da li imam pravo na jubilarnu nagradu ukoliko imam 20 godina radnog staža .?

[rubens]

Poslodavac za tu vrstu posla nije trebao (a mogao je) poslati radnika na prethodni pregled, sumnju treba i dokazati što je u tvom slučaju nemoguće, za jubilarnu nagradu vidi kolektivni ugovor dok ga još ima, no iz navedenog ne vidim osnove za isplatu takve naknade.