svjedok objavljeno: 14. studeni 2012. Dijeli objavljeno: 14. studeni 2012. Molim za informaciju: da li poslodavac koji raspisuje natječaj za zapošljavanje smije uz životopis, potvrde o potrebnom obrazovanju, o položenom državnom ispitu, preslik domovnice, preslik radne knjižice, potvrdu o nekažnjavanju ne stariju od 6 mjeseci natječajem tražiti i preslik važeće sanitarne knjižice? Naime, za radno mjesto za koje je potrebna sanitarna knjižica poslodavac plaća preglede i potrebne analize...da li nezaposlena osoba treba sama svakih tri ili šest mjeseci iz svoga džepa plaćati produženje sanitarne knjižice kako bi u datom trenutku imala tako kompletiranu natječajnu dokumentaciju? Zaposlenici koji trenutno rade na određeno imaju važeće sanitarne knjižice i zar se takvim formuliranjem natječajnih referenci ne stavljaju u nepovoljniji položaj oni koji su nezaposleni, a imaju sve reference da rade posao za koji se natječaj raspisuje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.