Tužba - da ili ne

[Planta]

Dobar dan, nova sam na ovom forumu i nadam da ću mnogo naučiti. Imam problem za koji ne znam jel rješiv (povoljno za mene). Naime, do prije mjesec dana, a zadnjih 12 godina sam radila kao voditeljice jedne ustrojstvene jedinice, ali nisam bila formalno priznata na tom mjestu (niti imala tu plaću). Radila sam sve poslove koje radi voditelj i unatoč svim mojim pismenim i usmenim molbama tijekom godina nikada me nisu formalno priznali. Prije nekog se vremena promijenio ravnatelj i mislila sam da ću napokon uspjeti riješiti problem, međutim dogodilo se upravo suprotno. Moja ustrojstvena jedinica je ukinuta, potpala sam pod drugu i više nemam mogućnosti postati voditeljica. Ima li smisla otvarati postupak da se unatrag traži naknada štete tj. naknada razlike u plaći?

Ne znam dali sam dovoljno dobro objasnila, nisam baš vična pravnom jeziku.

Srdačan pozdrav svima

[rubens]

Ukoliko niste poduzimali nikakve formalne radnje tipa zaštita prava iz radnog odnosa, ne vjerujem da bi sada mogla unatrag ostvariti ta prava, no u svakom slučaju bilo bi dobro da cjelokupnu dokumentaciju pregleda odvjetnik koji će već znati dati procjenu mogućnosti poduzimanja radnji.