Prevara s novim ugovorom o radu

[taca1]

Pozdrav!

 

Dana 5.02. Poslodavac nas je obavijestio da će nas zbog nekakvih cudnih okolnosti trebati prebaciti na svoju novootvorenu firmu te da ćemo morati potpisati sporazumni raskid ugovora na neodređeno sa starom firmom te potpisati ugovor s novom pod istim uslovima (ugovor na neodređeno, ista plaća, isti uvjeti). Međutim moje kolegice i ja smo primjetile da taj novi ugovor nije bio potpisan od strane poslodavca, tražile smo da dobijemo potpisan primjerak od njihove strane što je poslodavac uporno odbijao. Kako nam je to sve bilo jako čudno, odbile smo potpisati taj novi ugovor na što nam je poslodavac zaprijetio da nećemo više raditi niti ćemo biti plaćene te ćemo biti time prisiljene dati otkaz. Na koncu smo mi taj novi ugovor potpisale, kao i ovaj o sporazumnom raskidu ugovora sa starom firmom na datum 5.02. Četiri dana nakon potpisa tog ugovora poslodavac nam je donio nove ugovore na određeno na rok od mjesec dana koji smo također bile prisiljavane potpisati. Taj ugovor smo odbile potpisati jer smo već potpisale ugovor na neodređeno prije 4 dana, no poslodavac nam je rekao da je taj ugovor nevažeći jer nije potpisan od strane poslodavca već da je iskidan i bačen. Mi i dalje nismo potpisale taj novi ugovor na određeno, te nam je poslodavac 12.02 rekao da više ne dolazimo na posao, da je naš radni odnos prekinut dana 5.02. kad smo potpisale sporazumni raskid ugovora. Izgubile smo pravo na naknadu s biroa i na otpremninu. Moje kolegice i ja posjedujemo izlist mailova na koji nam je obećano da će nam potpisani primjerak našeg ugovora na neodređeno biti ovjeren i poslan natrag nama, što naravno nije, kao i zvučni zapis razgovora naše djelatnice sa voditeljicom regije na kojem se jako dobro čuje cijela ta situacija sa našim ugovorima i o svoj toj prevari. Moje kolegice i ja ne posjedujemo ni primjerak raskida ugovora, ni primjerak novog ugovora na neodređeno koje smo potpisali. Što nam je dalje činiti, uputiti se na državni inspektorat ili riješavati slučaj tužbom?

 

Unaprijed hvala!

[taca1]

Molim Vas odgovor, jako mi je bitno dobiti savjet u što kraćem roku!

[rubens]

Na Vašem mjestu ja bih učinio i jedno i drugo a i treće, odnosno podnio bi prijavu državnom inspektoratu, privatnu tužbu i kaznenu prijavu državnom odvjetništvu. U svakom slučaju radi se o ozbiljnom kršenju kako radnih prava tako i drugih propisa i zakona, pa angažman odvjetnika ne bi bio na odmet.