placida objavljeno: 12. travanj 2013. Dijeli objavljeno: 12. travanj 2013. Molila bih pravnu pomoc u svezi slijedeceg. Kod sadasnjeg poslodavca radim godinu i 4. Mjeseca. Razgovarali smo o sporazumnom prestanku ugovora o radu jer planiram prijeci kod novog poslodavca. Sto se tice koristenja godisnjeg odmora, voljela bih ga koristiti u novoj tvrtki u koju zelim prijeci. Naime, cilj mi je da sto prije prijedjem kod novog poslodavca. Sadasnji poslodavac mi je rekao da nemam pravo na koristenje godisnjeg odmora kod novog poslodavca iako nema prekida radnog odnosa. Da li je to tocno? Unaprijed zahvaljujem! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
njuco odgovoreno: 13. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 13. travanj 2013. Molila bih pravnu pomoc u svezi slijedeceg. Kod sadasnjeg poslodavca radim godinu i 4. Mjeseca. Razgovarali smo o sporazumnom prestanku ugovora o radu jer planiram prijeci kod novog poslodavca. Sto se tice koristenja godisnjeg odmora, voljela bih ga koristiti u novoj tvrtki u koju zelim prijeci. Naime, cilj mi je da sto prije prijedjem kod novog poslodavca. Sadasnji poslodavac mi je rekao da nemam pravo na koristenje godisnjeg odmora kod novog poslodavca iako nema prekida radnog odnosa. Da li je to tocno? Unaprijed zahvaljujem! Točno je,ali možete dogovoriti da vam stari poslodavac plati GO. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dk odgovoreno: 13. travanj 2013. Dijeli odgovoreno: 13. travanj 2013. da, ali onda ne može koristiti stari GO, već samo novi iz 2013... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
placida odgovoreno: 14. travanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 14. travanj 2013. Puno hvala na pomoći! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.