Phantasma objavljeno: 28. svibanj 2013. Dijeli objavljeno: 28. svibanj 2013. Pozdrav, Radi se o stranoj tvrtki koja osniva predstavništvo u RH. Kako je u inozemstvu normalna praksa isplaćivati radnicima cijeli iznos brute plaće, tako to namjeravaju napraviti sa svojim zaposlenicima i ovdje. Moje pitanje je da li uopće državljanin RH ima mogućnost sebi samom uplatiti doprinose te ostale poreze/prireze? Unaprijed hvala na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 28. svibanj 2013. Dijeli odgovoreno: 28. svibanj 2013. To neće moći napraviti ovdje......ta će tvrtka morati svoje poslovanje uskladiti s pozitivnim propisima RH, bez obzira kako je ova vrsta radniopravnih odnosa uređena u nekim zemljama (prekooceanskim uglavnom).......naravno ukoliko se radi o ugovorima o radu, a ne ugovorima o djelu gdje je moguća ugovorena isplata brutto iznosa izvršitelju, no pravna priroda tog posla nije dovoljno objašnjena u postavljenom pitanju pa se suzdržavam od daljnjih procjena. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Phantasma odgovoreno: 28. svibanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 28. svibanj 2013. To neće moći napraviti ovdje......ta će tvrtka morati svoje poslovanje uskladiti s pozitivnim propisima RH, bez obzira kako je ova vrsta radniopravnih odnosa uređena u nekim zemljama (prekooceanskim uglavnom)....... Hvala Vam na odgovoru. Pretpostavljam da je onda opcija uplaćivati doprinose preko neke druge firme? Ili osnovati (j.)d.., no onda se postavlja pitanje da li sve to ima smisla jer je to prevelika komplikacija radi isplate plaće... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Phantasma odgovoreno: 28. svibanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 28. svibanj 2013. To neće moći napraviti ovdje......ta će tvrtka morati svoje poslovanje uskladiti s pozitivnim propisima RH, bez obzira kako je ova vrsta radniopravnih odnosa uređena u nekim zemljama (prekooceanskim uglavnom).......naravno ukoliko se radi o ugovorima o radu, a ne ugovorima o djelu gdje je moguća ugovorena isplata brutto iznosa izvršitelju, no pravna priroda tog posla nije dovoljno objašnjena u postavljenom pitanju pa se suzdržavam od daljnjih procjena. Vjerojatno se radi o ugovoru o djelu. Isplaćuju brutto plaću, a "zaposlenik" se mora sam snaći s doprnosima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 28. svibanj 2013. Dijeli odgovoreno: 28. svibanj 2013. Da ali treba biti jako oprezan s time što se to može ugovoriti ugovorom o djelu, tumačenja su državnog inspektorata u ovom dijelu u posljednje vrijeme onakva kakva su trebala biti od početka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 29. svibanj 2013. Dijeli odgovoreno: 29. svibanj 2013. Ako se predstavništvo stranog TD osniva u RH ono se mora osnovati sukladno Uredbi o uvjetima za osnivanje i rad predstavništava stranih osoba u RH (NN 21/09). Ista ta uredba u čl. 16 navodi da se: Na radne odnose, plaće i druge uvjete rada hrvatskih državljana – zaposlenika u predstavništvu, primjenjuju se odredbe zakona koji uređuju radne odnose u Republici Hrvatskoj. Dakle, nema isplate bruto plaće, i oprezno sa ugovorima o djelu zbog inspekcijskih nadzora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Phantasma odgovoreno: 29. svibanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 29. svibanj 2013. Hvala svima na odgovorima. Za sada ne znam kako to namjeravaju riješiti. No isplata bruto plaće očito nikako neće ići. Osim mimo zakona, a to nikome nije u interesu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.