Nayan Aik objavljeno: 10. lipanj 2013. Dijeli objavljeno: 10. lipanj 2013. radim u firmi više od 6g, prve 3g. preko student servisa, prije 3g. sam dobio prvi ugovor na određeno u trajanju 1g, nakon toga sam dobio još dva takva ugovora, dakle sveukupno radim 3g na određeno prije više od mjesec dana mi je istekao zadnji ugovor na određeno, nastavio sam raditi u firmi, i evo radim već mjesec i pol dana bez ikakvog ugovora. ustvari čekam šta će biti prije par dana mi je predloženo da sam dam otkaz i da će me se zaposliti u novu firmu (poslodavac ima par firmi a sve je ustvari jedan ured) i da ću dobiti ugovor na određeno 6mj koja su moja prava? napominjem da sam unutar tih mjesec i pol dana rada nakon isteka ugovora već primio jednu plaću i ubrzo ću primiti drugu htio bi ugovor za stalno, zašto poslodavci ne žele davati ugovore za stalno? hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
njuco odgovoreno: 10. lipanj 2013. Dijeli odgovoreno: 10. lipanj 2013. radim u firmi više od 6g, prve 3g. preko student servisa, prije 3g. sam dobio prvi ugovor na određeno u trajanju 1g, nakon toga sam dobio još dva takva ugovora, dakle sveukupno radim 3g na određeno prije više od mjesec dana mi je istekao zadnji ugovor na određeno, nastavio sam raditi u firmi, i evo radim već mjesec i pol dana bez ikakvog ugovora. ustvari čekam šta će biti prije par dana mi je predloženo da sam dam otkaz i da će me se zaposliti u novu firmu (poslodavac ima par firmi a sve je ustvari jedan ured) i da ću dobiti ugovor na određeno 6mj koja su moja prava? napominjem da sam unutar tih mjesec i pol dana rada nakon isteka ugovora već primio jednu plaću i ubrzo ću primiti drugu htio bi ugovor za stalno, zašto poslodavci ne žele davati ugovore za stalno? hvala Ukoliko niste dobili novi ugovor računa se da ste zaposleni na neodređeno (ZOR) Sve možete pitati pravnika ako sumljate. Ništa potpisivati,osim novog ugovora na neodređeno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Nayan Aik odgovoreno: 10. lipanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 10. lipanj 2013. da po zakonu o radu imam pravo na ugovor za stalno, ali to je privatna firma, neznam koliko mi je pametno u ovakvoj siutaciji ulaziti u sukob, nemam nikakav plan B, možda me i može zaposliti za stalno ali može mi i dati otkaz nakon nekog vremena iz razloga jer sam se suprostavio...a onda necu sigurno nac posao Ažurirano btw hvala na odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.