maverick25 objavljeno: 17. lipanj 2013. Dijeli objavljeno: 17. lipanj 2013. Pozdrav, Supruga je trenutno na rodiljnom dopustu. Dijete je rodjeno u veljaci a prije stupanja na komplikacije imala je vise od 12 mjeseci neprekidnog staza. Cini se da joj nece produziti ugovor koji istice krajem ovog mjeseca. Trenutno prima punu naknadu place (sat je oko 17,5 kn) Pitanja su sljedeca: 1. Koliku ce naknadu dobivati nakon sto joj istekne ugovor? 2. Koliku ce naknadu dobivati nakon navrsenih 6 mjeseci djeteta, s obzirom da nece bit u radnom odnosu? 3. Da li je nakon isteka ugovora nuzna prijava na zavod za zaposljavanje radi naknade, s obzirom da je na rodiljnom dopustu? 4. Koliki je trosak poslodavca za nju dok je na roditeljskom dopustu, odnosno ima li uopce troska? Sto ako ju netko zaposli a ona je na roditeljskom dopustu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
maverick25 odgovoreno: 18. lipanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 18. lipanj 2013. I jos jedno pitanje da se nadovezem - sto se dogadja s radnim stazom? Da li joj traje do isteka rodiljnog i roditeljskog dopusta ili do kraja ugovora? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.